贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘公告

贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱贛州發(fā)展集團(tuán)）是市級(jí)重大產(chǎn)業(yè)、重大項(xiàng)目投融資服務(wù)平臺(tái)和市屬國有資本投資公司，獲國內(nèi)中誠信、東方金誠雙AAA主體信用評(píng)級(jí)及國際穆迪、惠譽(yù)雙投資級(jí)評(píng)級(jí)。集團(tuán)榮列“2024中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第457位”“2024年全國城投公司綜合實(shí)力百強(qiáng)第50位”。截至2024年12月，贛州發(fā)展集團(tuán)并表總資產(chǎn)超3000億元，集團(tuán)（本部）資產(chǎn)超670億元，持有中國稀土集團(tuán)20.33%股權(quán)。

目前，贛州發(fā)展集團(tuán)（贛州產(chǎn)投集團(tuán)）有“金融、實(shí)業(yè)”兩大業(yè)務(wù)板塊，其中金融板塊涵蓋“融資租賃、商業(yè)保理、小額貸款、企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金、私募基金、金融資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈、征信”等多元金融產(chǎn)業(yè)集群；實(shí)業(yè)板塊涵蓋五區(qū)一體化快速路等城市經(jīng)營建設(shè)、特色礦產(chǎn)資源整合開發(fā)運(yùn)營、資產(chǎn)運(yùn)營等。

根據(jù)集團(tuán)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

集團(tuán)中層干部崗位：贛州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理（1名）
集團(tuán)中層以下崗位：
- 贛州發(fā)展融資租賃有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)崗、行政專員等（3名）；
- 贛州發(fā)展投資基金管理有限公司綜合崗、投資崗、法務(wù)風(fēng)控崗等（5名）；
- 贛州商業(yè)保理有限公司業(yè)務(wù)崗、風(fēng)控崗等（3名）；
- 贛州發(fā)展供應(yīng)鏈管理有限公司風(fēng)控合規(guī)崗、業(yè)務(wù)崗等（4名）；
- 贛州工業(yè)投資控股集團(tuán)有限公司（贛州發(fā)展新能源有限公司）外派財(cái)務(wù)崗、礦產(chǎn)技術(shù)崗、綜合部經(jīng)理、技術(shù)管理崗、投資部經(jīng)理等（7名）；
- 贛州發(fā)展投資有限公司資產(chǎn)運(yùn)營管理崗（1名）；
- 贛州發(fā)展小額貸款有限公司（贛州發(fā)展企業(yè)還貸周轉(zhuǎn)金管理有限公司）黨務(wù)崗（1名）；
- 贛州發(fā)展征信有限責(zé)任公司信息安全崗（1名）；
- 贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室（黨委辦公室）文秘崗、法務(wù)風(fēng)控部風(fēng)險(xiǎn)控制崗、財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗等（3名）
派駐紀(jì)檢組崗位：贛州市紀(jì)委監(jiān)委駐贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)檢監(jiān)察員（1名）

具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見附件1。

（二）報(bào)考人員須具備基本條件

具有中華人民共和國國籍；
遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；
具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一的人員不具備報(bào)名資格

具有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列情形之一的；
曾因犯罪受過刑事處罰的；
涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的；
受處分期間或未滿影響期限的；
有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的；
被列為國家失信人員名單的；
報(bào)考招聘后與公司構(gòu)成任職回避關(guān)系的；
有其他不適宜聘用情形的。

回避規(guī)定：根據(jù)《贛州市國資委出資監(jiān)管企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定》，報(bào)名人員與所報(bào)崗位存在回避情形的，應(yīng)實(shí)行回避。不得報(bào)名與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

（四）其他

年齡和工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間：2025年8月1日。
專業(yè)要求：考生所學(xué)專業(yè)只要屬于崗位要求的專業(yè)類別，即可報(bào)考。
- 輔修專業(yè)：?jiǎn)为?dú)輔修證明不作為“所學(xué)專業(yè)”證明材料，需與學(xué)歷證書配合使用。
- 第二學(xué)士學(xué)位：全日制學(xué)習(xí)且學(xué)信網(wǎng)可核驗(yàn)的，按所學(xué)專業(yè)報(bào)考。
工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定：在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐等經(jīng)歷不視為工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng)屆畢業(yè)生界定：限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，含2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生及畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)未落實(shí)工作崗位的普通高校畢業(yè)生（2026屆未取得畢業(yè)證者不可報(bào)考）。
中共黨員證明：需提供所在黨支部出具的黨組織關(guān)系證明或全國黨員信息管理系統(tǒng)本人信息截圖。
學(xué)歷條件：
- 需同時(shí)取得相應(yīng)專業(yè)的學(xué)歷證及學(xué)位證。
- 國（境）外學(xué)歷在讀人員不可報(bào)考，報(bào)名截止日前未取得證書的視為在讀。

二、招聘流程

（一）報(bào)名及資格審查

1. 報(bào)名時(shí)間

2025年8月6日—8月20日

2. 報(bào)名方式

報(bào)名網(wǎng)站：贛職網(wǎng)（https://www.ganhrs.com/recruitmentColumn，贛職網(wǎng)招考專欄），不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3. 網(wǎng)上報(bào)名步驟

（1）網(wǎng)上注冊(cè)：首次報(bào)考需注冊(cè)個(gè)人通行賬號(hào)，用于登錄系統(tǒng)填報(bào)信息、打印報(bào)名表及準(zhǔn)考證。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：

選擇“贛州發(fā)展投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司2025年公開招聘”專題，填報(bào)《應(yīng)聘報(bào)名表》和《報(bào)考承諾書》（附件2），工作經(jīng)驗(yàn)為必填項(xiàng)（應(yīng)屆畢業(yè)生可填“無”或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷）。
上傳材料（掃描件）：
① 近期（半年內(nèi)）免冠正面證件照；
② 有效居民身份證；
③ 畢業(yè)證書和學(xué)位證書；
④ 學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（有效期需在2025年8月6日以后）；國（境）外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
⑤ 工作經(jīng)驗(yàn)證明材料（崗位要求的工作/管理經(jīng)驗(yàn)需提供相應(yīng)證明）；
⑥ 職稱（職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格）證書、業(yè)績(jī)成果、獎(jiǎng)勵(lì)證明等；
⑦ 行政事業(yè)單位在編人員需提供單位、主管部門及組織人事部門出具的同意報(bào)考證明。
確認(rèn)信息無誤后提交，提交后不可更改。

（3）注意事項(xiàng)：
① 每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效；不符合崗位條件者請(qǐng)勿報(bào)名。
② 實(shí)行誠信報(bào)名，信息虛假者取消考試或聘用資格，后果自負(fù)。

4. 資格審查

（1）審查內(nèi)容：第三方招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)審查報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等材料，資格審查貫穿招聘全過程（含聘用后）。
（2）材料要求：報(bào)名表信息不完整或材料不齊者不予通過。線上初審?fù)ㄟ^后，需攜帶材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審（時(shí)間地點(diǎn)另行通知），委托他人審查的需提供授權(quán)書及被委托人身份證。

（二）考試方式

1. 開考比例

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1，贛州工控集團(tuán)（新能源公司）財(cái)務(wù)部外派財(cái)務(wù)崗（派駐于都縣/興國縣）、礦管部礦產(chǎn)技術(shù)崗、研究院技術(shù)管理崗可降低至2:1。未達(dá)比例的崗位，視情延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

2. 考試形式

本科及以上學(xué)歷崗位：筆試+面試（碩士研究生報(bào)考也需筆試）。
研究生及以上學(xué)歷崗位：免筆試，采用兩輪面試。

3. 筆試

內(nèi)容：專業(yè)理論知識(shí)和綜合能力素質(zhì)測(cè)試，滿分100分，合格線60分（未達(dá)線者不可進(jìn)入面試）。
準(zhǔn)考證打印：規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄贛職網(wǎng)打印。
要求：攜帶身份證、準(zhǔn)考證參加考試，逾期視為放棄，舞弊者取消資格。

4. 面試

本科及以上崗位：按筆試成績(jī)1:3比例確定面試人選，面試采用半結(jié)構(gòu)化方式。同一崗位面試人數(shù)等于招聘人數(shù)時(shí)，面試成績(jī)需≥85分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
研究生及以上崗位：第一輪面試（結(jié)構(gòu)化）成績(jī)≥70分者進(jìn)入第二輪（半結(jié)構(gòu)化），第二輪成績(jī)≥70分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；同一崗位面試人數(shù)等于招聘人數(shù)時(shí)，第二輪成績(jī)需≥85分。

5. 計(jì)分方法

本科及以上崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。
研究生及以上崗位：總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×40% + 第二輪面試成績(jī)×60%。

（三）體檢與背景調(diào)查

人選確定：按總成績(jī)1:1比例確定擬錄用候選人（同分情況下，本科及以上崗位按面試成績(jī)排序，研究生及以上崗位按第二輪面試成績(jī)排序）。
體檢：市級(jí)以上三甲醫(yī)院，按國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理，不合格者不予錄用。
背景調(diào)查：核實(shí)身份、學(xué)歷、工作履歷、業(yè)績(jī)、違法亂紀(jì)信息等，虛假者取消資格。
放棄處理：不配合或自愿放棄體檢/背調(diào)、不合格者，取消資格。

（四）會(huì)議審議

擬錄用人選由集團(tuán)組織人事部提交集團(tuán)會(huì)議審議，決定擬聘用人員名單。

（五）公示

過程公示：集團(tuán)官網(wǎng)公示入圍筆試、面試、體檢/背調(diào)人員名單。
結(jié)果公示：擬聘用人員名單在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日，無異議后辦理聘用手續(xù)。公示期滿無故未報(bào)到（1個(gè)月內(nèi)）視為自動(dòng)放棄，可遞補(bǔ)。

（六）聘用

按公司規(guī)定辦理入職手續(xù)。

三、聘期及薪酬待遇

（一）薪酬及福利待遇

按集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行：

工作時(shí)間：一周5天工作制，周末雙休。
薪資結(jié)構(gòu)：固定薪資+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)金+各類津補(bǔ)貼（具體面議）。
員工食堂：一日三餐供應(yīng)，發(fā)放餐補(bǔ)。
員工成長(zhǎng)：定期培訓(xùn)、輪崗交流、掛職鍛煉等，提供晉升空間。
薪酬體系：有競(jìng)爭(zhēng)力的工資標(biāo)準(zhǔn)，每年一次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
社會(huì)保險(xiǎn)：繳納“六險(xiǎn)二金”+商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、補(bǔ)充工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金（需滿足條件）、人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)）。
員工假期：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、育兒假、探親假、護(hù)理假等法定節(jié)假日。
員工福利：生日福利、過節(jié)福利、健康體檢、防暑降溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等，及群團(tuán)活動(dòng)。
人才政策：協(xié)助申請(qǐng)贛州人才新政獎(jiǎng)補(bǔ)（以地方政策為準(zhǔn)）。