一、集團概況

集團主要經(jīng)營范圍為港口基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)、港口碼頭、航電樞紐運營管理、港口和航運配套服務(wù)、貨物運輸及物流貿(mào)易、港口及臨港產(chǎn)業(yè)投資、港區(qū)土地開發(fā)利用以及經(jīng)批準的其他業(yè)務(wù)。注冊資本50億元。截至2025年6月底，合并總資產(chǎn)338.88億元，凈資產(chǎn)139.93億元，權(quán)屬子公司77家，共有干部職工1300余名，企業(yè)信用評級為AAA。目前，集團聚焦主責(zé)主業(yè)，布局有港航物流、航電能源、工程建設(shè)和多元經(jīng)營四大業(yè)務(wù)板塊。

二、應(yīng)聘基本條件

符合招聘崗位所需的學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)驗、職業(yè)資格等要求。
品行端正，無失信、違紀、違法、犯罪記錄。
組織紀律性強，服從分配安排。
身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標準。

三、招聘計劃及崗位類別

本次社會招聘共有崗位需求10個，計劃招聘15人。具體詳見《江西省港口集團2025年第二批次社會招聘人才需求計劃表》（附件1）。

四、工作單位及地點

集團總部及權(quán)屬相關(guān)單位，工作地點根據(jù)具體崗位情況分布在江西省內(nèi)各市縣。

五、招聘流程

發(fā)布招聘信息→應(yīng)聘人員報名→資格審查→考試考核→體檢→資格條件復(fù)查和背景調(diào)查→確定擬錄用人員名單→公示→報到辦理入職手續(xù)。

六、應(yīng)聘須知

（一）報名時間

自2025年8月6日起至2025年8月14日止。

（二）報名提交材料

材料要求：選擇一個崗位填寫《江西省港口集團有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表》（附件2）和《江西省港口集團有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表（去個人信息版）》（附件3），按要求提供學(xué)歷學(xué)位證書等材料（具體見應(yīng)聘材料清單），不得更改登記表內(nèi)容及格式，其他材料可另附。
投遞方式：提交應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至郵箱 jxgkrlzy@163.com，郵件標題及文件名統(tǒng)一格式為：“社會招聘—應(yīng)聘崗位—姓名”（例：“社會招聘—財務(wù)管理崗—張三”），請勿重復(fù)發(fā)送。

附：應(yīng)聘材料清單

1. 《江西省港口集團有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表》（須含1寸照片并手寫簽名，未手寫簽名視為無效報名）；
1. 《江西省港口集團有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表（去個人信息版）》（涂黑部分不填寫）；
1. 學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件〔國（境）外學(xué)歷須另提供教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》〕；
1. 學(xué)信網(wǎng)下載有效期內(nèi)的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》；
1. 勞動合同書、原單位加蓋公章的工作證明、社保繳納記錄等工作經(jīng)歷佐證材料；
1. 職業(yè)資格證書、職稱證書等相關(guān)材料；
1. 身份證掃描件（正反面掃描在同一頁）；
1. 其他能力證明材料（所學(xué)專業(yè)未列入《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》的，需提供招生簡章、畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置說明、教務(wù)部門蓋章的專業(yè)相近說明、畢業(yè)論文等）。

附件4：學(xué)科專業(yè)目錄匯編.png
（掃碼查看附件）

（三）資格審查

貫穿招聘全過程，偽造資格、隱瞞回避關(guān)系或提供虛假材料者，取消應(yīng)聘/考試成績，已聘用的解除勞動關(guān)系；因個人信息填寫有誤或不全影響審查的，責(zé)任自負。

（四）考試考核

形式：筆試+面試，綜合成績=筆試成績×30% + 面試成績×70%（滿分均為100分）。
筆試：合格線60分，未達標者不得入圍面試；按1:5比例確定面試人員（比例不足則全部入圍，末位同分一并入圍）。
面試：合格線75分，未達標者不得錄用。
競爭要求：管理崗位招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)之比不低于1:3，未達比例則取消或核減崗位。

（五）體檢

參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，指定醫(yī)院體檢；未到場或未完成全部項目者視為自動放棄；首次不合格可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者取消錄用資格。

（六）公示

擬錄用人員名單在省港口集團官網(wǎng)公示不少于5個工作日。

（七）錄用通知

集團人力資源部以電話/電子郵件發(fā)出錄用通知，未入圍者不另行通知。

（八）應(yīng)聘回避

集團領(lǐng)導(dǎo)、組織人事部門主要負責(zé)人及所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的親屬，不得應(yīng)聘其任職企業(yè)的工作崗位。
與用人單位干部職工有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位或雙方隸屬于同一級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正、副職崗位（親屬關(guān)系包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親等）。