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廈門(mén)市翔發(fā)集團(tuán)有限公司招聘3名工作人員公告

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廈門(mén)市翔發(fā)集團(tuán)有限公司系翔安區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)。因工作需要,公開(kāi)招聘工作人員,現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布如下:

一、招聘范圍

本次招聘共有2個(gè)崗位,合計(jì)3人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件詳見(jiàn)《附件1:2025年翔發(fā)集團(tuán)有限公司[第二期]工作人員招聘崗位信息表》。

二、招聘條件

(一)基本條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
  2. 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
  3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
  4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
  5. 具備符合職位要求的工作能力。
  6. 具備招聘崗位所需的其他資格條件。
  7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考或取消報(bào)考(聘用)資格情形

  1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
  2. 曾被開(kāi)除公職或開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
  3. 現(xiàn)役軍人及普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即2026年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生)。
  4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的,或尚未解除黨(政)紀(jì)處分的,或正在接受紀(jì)律審查的。
  5. 在各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
  6. 受處分期間或者還在影響期限內(nèi)的。
  7. 錄用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的。
  8. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
  9. 翔安區(qū)屬國(guó)企正式在崗職工。
  10. 配偶已移居國(guó)(境)外,或者沒(méi)有配偶但是子女均已移居國(guó)(境)外的不得報(bào)考紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)崗位。
  11. 國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)職務(wù)的。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

本次考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,通過(guò)資格初審后不得更改,并以所報(bào)考崗位參加考試。

(一)注意事項(xiàng)

  1. 報(bào)考者應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,凡弄虛作假或存在違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消考試(聘用)資格并按照有關(guān)規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
  2. 本次公開(kāi)招聘工作由招聘單位紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。
  3. 招聘的人員應(yīng)實(shí)行試用期,試用期包括在聘用期限內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
  4. 應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。

(二)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2025年8月4日—2025年8月11日(工作日,上午8:30-11:30;下午3:30-5:30)

(三)報(bào)名地點(diǎn)

  • 廈門(mén)市翔安區(qū)金海街道新澳路1587號(hào)(頂翔建業(yè)大廈B棟)
  • 廈門(mén)市翔發(fā)集團(tuán)有限公司:25F,咨詢電話:0592-7889307
  • 廈門(mén)市翔發(fā)監(jiān)理有限公司:24F,咨詢電話:0592-7886013

(四)報(bào)名材料

報(bào)名時(shí)應(yīng)提交報(bào)名表《附件2:翔發(fā)集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表》一式1份、近期1寸正面免冠照片1張(貼于報(bào)名表上),并提供以下材料的原件和復(fù)印件一式1份,復(fù)印件依序裝訂成冊(cè):

  1. 有效身份證。
  2. 崗位要求的學(xué)歷(位)證書(shū)(當(dāng)年度應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表代替學(xué)歷證和學(xué)位證,但畢業(yè)證需于簽合同前補(bǔ)充提交)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料2份(教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份,自考本科的提供“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)。
  3. 崗位要求的工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(詳見(jiàn)下述“七、其他事項(xiàng)”第(四)點(diǎn))。
  4. 崗位資格條件要求為“中共黨員”的,中共預(yù)備黨員也可報(bào)考。需提供《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨積極分子考察表》《中國(guó)共產(chǎn)黨入黨志愿書(shū)》等相關(guān)有效證明材料(復(fù)印件加蓋所在支部公章)。
  5. 崗位條件要求的其他相關(guān)證明材料(崗位有要求才提供,例如退伍證、職業(yè)資格證書(shū)等)。

以上報(bào)名資料除有效身份證和學(xué)歷(位)證書(shū)等原件外,其他資料概不退還。

(五)資格審核

  1. 資格條件的審核貫穿本次招聘全程,應(yīng)聘人員須全面逐項(xiàng)對(duì)照招考崗位要求等確認(rèn)自己符合簡(jiǎn)章規(guī)定及報(bào)考崗位資格條件方可報(bào)名,并對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
  2. 應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)招聘單位將進(jìn)行資格初審,對(duì)不符合條件的當(dāng)場(chǎng)退回;報(bào)名結(jié)束后,招聘單位將根據(jù)崗位資格條件再次對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資格進(jìn)行資格復(fù)核。
  3. 審查通過(guò)的,將電話或短信通知應(yīng)聘人員進(jìn)行考試(考試時(shí)間、地點(diǎn)待定,以通知為準(zhǔn))。
  4. 辦理聘用手續(xù)時(shí),招聘單位將對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行再?gòu)?fù)核(干部崗位復(fù)核條件以崗位招聘條件及干部任職標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))。

四、考試辦法

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

(一)筆試

  • 組織符合崗位條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷方式,卷面分為100分,合格線為60分。
  • 符合崗位資格條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消開(kāi)考(情況特殊需降低比例的,由用人單位研究決定)。
  • 具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員免筆試直接參加面試。

(二)面試

  • 從筆試成績(jī)達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試人選;不足1:3的,按筆試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)確定。
  • 面試滿分為100分,合格線為60分;實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于或低于1:1的,面試成績(jī)需達(dá)到70分(含)以上方可進(jìn)入體檢。

(三)綜合總分計(jì)算方法

  • 綜合總分合格線為60分。
  • 需要筆試的崗位:綜合總分=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
  • 免筆試崗位:綜合總分為面試成績(jī)。
  • 綜合總分相同者,按面試成績(jī)→筆試成績(jī)→重新面試的順序確定名次。

五、體檢與考察

(一)體檢

  • 從綜合總分合格者中,按崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。
  • 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等文件執(zhí)行,費(fèi)用自理。
  • 女性報(bào)考者因懷孕、哺乳期需延期體檢的,應(yīng)提供醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩期限。

(二)考察

  • 體檢合格者列入考察對(duì)象,考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)等,并核實(shí)失信被執(zhí)行人情況。
  • 考察對(duì)象被列為失信被執(zhí)行人且未履行義務(wù)的,取消聘用資格。

(三)遞補(bǔ)

  • 面試后至辦理就業(yè)手續(xù)前,因體檢或考察不合格、放棄資格等情況,可從本崗位面試合格人員中按綜合總分排名依次遞補(bǔ)(每個(gè)聘用名額僅可遞補(bǔ)一次)。

(四)公示

  • 擬聘用人選在招聘單位公示欄紙質(zhì)公示5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘崗位及擬聘人員基本情況。

六、辦理聘用手續(xù)

  • 公示結(jié)果無(wú)異議的,擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個(gè)月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需材料(含個(gè)人人事檔案),特殊情況可協(xié)商延長(zhǎng)(最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月)。
  • 2025屆畢業(yè)生及持國(guó)(境)外學(xué)歷(位)者須于2025年12月31日前提供符合崗位條件的學(xué)歷(位)證書(shū)及認(rèn)證材料,否則視為放棄資格。
  • 擬聘人員辦理入職手續(xù)后,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同(含試用期)。

七、其他事項(xiàng)

(一)年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

  • 年齡、工作經(jīng)歷、資格(歷)等計(jì)算截止至報(bào)名截止日(2025年8月11日),按足年足月足日累計(jì)。

(二)專業(yè)認(rèn)定

  • 使用《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》進(jìn)行專業(yè)條件審核,所學(xué)專業(yè)不在目錄中的,需提供學(xué)歷證、學(xué)位證等材料由招聘單位認(rèn)定。

(三)學(xué)歷(位)認(rèn)定

  • 境內(nèi)學(xué)歷(位)須在“學(xué)信網(wǎng)”可查詢認(rèn)證;國(guó)(境)外學(xué)歷(位)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證證明。

(四)工作經(jīng)歷(驗(yàn))

  • 工作經(jīng)歷指在黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織等的工作經(jīng)歷,退役士兵服現(xiàn)役經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。
  • 需提供養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證、聘用(勞動(dòng))合同或單位證明等材料,全日制教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不視為工作經(jīng)歷。

(五)職稱

  • 職稱須為經(jīng)社會(huì)化評(píng)審、全國(guó)統(tǒng)一考試或考核確認(rèn)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格(不含非公有制企業(yè)職稱評(píng)審方式取得的職稱)。

(六)回避情形

  • 應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等,不得聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位或從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)等工作的崗位。

(七)加分政策

  • 退役士兵(含大學(xué)生退役士兵)筆試加3分;
  • 翔安區(qū)戶籍的低保家庭戶、低收入家庭報(bào)考人員筆試加3分;
  • 符合加分政策的報(bào)考者須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供相應(yīng)證明材料,否則視為放棄加分。

本簡(jiǎn)章僅適用于本次公開(kāi)招聘工作,未盡事宜由招聘單位解釋。

附件

  1. 《2025年翔發(fā)集團(tuán)有限公司[第二期]工作人員招聘崗位信息表》
  2. 《廈門(mén)市翔發(fā)集團(tuán)有限公司專業(yè)人才招聘報(bào)名表》
  3. 《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2025年)》

廈門(mén)市翔發(fā)集團(tuán)有限公司
2025年8月4日


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