蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)控股有限公司招聘信息

蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)控股有限公司（簡(jiǎn)稱“園區(qū)投控”）成立于1994年，作為蘇州工業(yè)園區(qū)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要負(fù)責(zé)所出資企業(yè)董監(jiān)事會(huì)建設(shè)及運(yùn)作、投資管理、資產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理等工作。

一、基本條件

具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治品質(zhì)良好，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

崗位一：內(nèi)控合規(guī)崗

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：
（1）按照公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)子公司進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行監(jiān)控、決算審核及財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督（定期分析預(yù)算執(zhí)行情況；監(jiān)督日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況；不定期開展財(cái)務(wù)合規(guī)性檢查，評(píng)估制度流程執(zhí)行效果及內(nèi)控環(huán)境有效性）；
（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制體系的建立、完善與執(zhí)行（定期對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、管理等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并提出改進(jìn)措施；監(jiān)督內(nèi)控制度執(zhí)行有效性，編制相關(guān)報(bào)告并推動(dòng)問(wèn)題解決與持續(xù)改進(jìn)；統(tǒng)籌子公司內(nèi)控管理，確保業(yè)務(wù)流程合規(guī)性）；
（3）協(xié)助處理外部審計(jì)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)事宜；
（4）協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

3. 任職要求：
（1）35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），全日制本科及以上學(xué)歷（財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)）；本科、研究生階段為國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；蚴澜缜?00名高校畢業(yè)者優(yōu)先；
（2）具有5年及以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、內(nèi)審師資格者優(yōu)先；
（3）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力、溝通能力及問(wèn)題解決能力；嚴(yán)守保密規(guī)定，熟練運(yùn)用WORD、PPT、EXCEL等辦公軟件；
（4）具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

崗位二：資產(chǎn)及數(shù)據(jù)管理崗

1. 招聘人數(shù)：1人

2. 崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)資產(chǎn)全方位管理、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、課題研究等工作；
（2）負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門及相關(guān)政府條線日常溝通協(xié)調(diào)；
（3）負(fù)責(zé)國(guó)資數(shù)字化建設(shè)（調(diào)研企業(yè)對(duì)數(shù)字化平臺(tái)的需求，制定戰(zhàn)略規(guī)劃，完善平臺(tái)方案并推動(dòng)實(shí)施）；
（4）協(xié)助其他內(nèi)部工作流程和領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

3. 任職要求：
（1）35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（本科階段為全日制，經(jīng)濟(jì)類、管理類、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)）；本科、研究生階段為國(guó)內(nèi)“雙一流”高?；蚴澜缜?00名高校畢業(yè)者優(yōu)先；
（2）具有5年（含）以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；資產(chǎn)管理、數(shù)字化建設(shè)等管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，具備較強(qiáng)報(bào)告撰寫能力、財(cái)務(wù)分析能力、行業(yè)研究能力及溝通協(xié)調(diào)能力；熟練運(yùn)用辦公軟件（尤其EXCEL），對(duì)編程有一定了解者優(yōu)先；
（4）具備高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。

三、報(bào)名方式及時(shí)間

意向報(bào)名人員請(qǐng)登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名：

電腦端（請(qǐng)復(fù)制地址在瀏覽器打開）：http://sipgqzp.jobs.o-hr.com
手機(jī)端：長(zhǎng)按掃描二維碼進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

報(bào)名材料：在線提交身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證明、相關(guān)工作經(jīng)歷證明及其他專業(yè)能力證明等材料。
報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日至2025年8月13日17:00
筆面試事宜：另行通知

四、其他

報(bào)名者應(yīng)如實(shí)申報(bào)信息，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定情況，取消相關(guān)資格，責(zé)任自負(fù)。
被錄用者須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，與原單位發(fā)生的人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

聯(lián)系方式：