濟南能源集團所屬濟南能源投資控股集團校園招聘簡章

一、公司簡介

濟南能源投資控股集團有限公司成立于2020年12月1日，隸屬于濟南能源集團有限公司，為濟南市國資委批準成立的國有能源企業(yè)，注冊資本10億元，資產(chǎn)總額133億元，下轄子公司35家，現(xiàn)有員工1801人。

作為新能源項目投資建設(shè)與運營管理主體，能投集團以濟南市主城區(qū)公建業(yè)態(tài)綜合供能、區(qū)縣供熱為依托，積極推廣新能源綠色示范項目，以濟南為中心輻射全國，在上海、南京、重慶多地開展供能業(yè)務(wù)。按照國家能源安全發(fā)展的“四個革命，一個合作”的戰(zhàn)略要求，能投集團堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運營、統(tǒng)一標準“四統(tǒng)一”原則，發(fā)揮規(guī)?；⑾到y(tǒng)化、專業(yè)化、數(shù)字化“四化”優(yōu)勢，著力打造以綜合能源利用、光伏發(fā)電、儲能、充換電、虛擬電廠、生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)、污水處理、智能智造、園區(qū)運營管理等項目為核心的業(yè)態(tài)多元、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、要素共享的大型綜合能源服務(wù)企業(yè)。

二、招聘崗位（專業(yè)）及條件

根據(jù)發(fā)展需要，濟南能源投資控股集團有限公司及所屬子公司現(xiàn)面向國內(nèi)外院校公開招聘各類人才。具體招聘崗位及條件如下：

（一）基本條件

1. 遵守中華人民共和國憲法和法律，思想政治素質(zhì)過硬，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2. 具有良好的品行，在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，無違法違紀行為。
3. 身體健康，無重大疾病，能夠適應(yīng)較強的工作負荷及較快的工作節(jié)奏，具備較強的抗壓能力。
4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件。
5. 博士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時間須在2025年12月31日前，碩士研究生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前，本科生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時間須在2025年7月31日前；博士研究生年齡不超過45周歲、碩士研究生年齡不超過40周歲，年齡計算截止時間為報名之日。
6. 應(yīng)聘人員畢業(yè)時須取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證?；貒ň常┖蟪醮尉蜆I(yè)的留學(xué)生，須取得教育部相關(guān)部門的學(xué)歷學(xué)位認可或認證。

（二）招聘專業(yè)及要求

應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生

1. 專業(yè)要求：能源與動力工程、建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、新能源科學(xué)與工程、儲能科學(xué)與工程、光伏工程技術(shù)、電力工程、電氣工程及其自動化、測控技術(shù)與儀器、機械工程及自動化、工程管理、網(wǎng)絡(luò)安全、漢語言文學(xué)、外語翻譯等相關(guān)專業(yè)。
2. 具有良好的邏輯思維能力、分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強的工作壓力，熟練操作應(yīng)聘專業(yè)的辦公軟件。
3. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，報到時應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證。
4. 中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、取得相關(guān)技能水平資格證書者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

（一）報名時間

自公告發(fā)布之日起至2025年7月30日

（二）報名方式

線上報名。通過公開郵箱報名，報名郵件需提交個人簡歷（附本人近期證件照）、身份證電子版正反面、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認證報告、各類獲獎證書等，每人限報一個崗位，郵件主題請標明“應(yīng)聘人員姓名+性別+學(xué)校+專業(yè)”，請勿重復(fù)投遞簡歷。

（三）資格初審

集團公司根據(jù)招聘條件，對應(yīng)聘人員進行初步資格審查和履歷評價，審查通過的人員以電話或短信的形式通知應(yīng)聘人員，初審不通過者不再另行通知。所有報名資料恕不退回，集團公司承諾對報名人員及個人資料嚴格保密。

（四）組織面試

面試需攜帶材料：

1. 應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍認證報告，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認證的學(xué)歷證明。
2. 應(yīng)聘人員取得的職稱及執(zhí)業(yè)資格證書、發(fā)表的專業(yè)文章、取得的成果、獲獎情況等相關(guān)材料原件。
   公司將根據(jù)資格審查合格的人選情況，組成招聘面試組，對擬引進人員的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)背景和發(fā)展?jié)摿Φ葪l件進行綜合評議。

（五）錄取通知

面試結(jié)果、體檢通知、錄取通知等將通過電話、電子郵件或短信方式告知，各環(huán)節(jié)未通過者不再另行通知。因非集團公司原因漏接電話或短信，未在規(guī)定時間內(nèi)報道的，后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（六）體檢和審查

1. 提交體檢報告：擬錄用人選須按集團公司要求參加體檢，體檢標準和項目參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格或放棄體檢者不予錄用，在體檢過程中存在弄虛作假、隱瞞影響聘用的疾病、病史等違規(guī)行為的，不予聘用或取消聘用。
2. 資格審查：集團公司對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)學(xué)歷、資格證件進行審查，如發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中弄虛作假等違反招聘規(guī)定的行為，不予聘用或取消聘用。

四、薪酬及福利待遇

應(yīng)聘人員被錄用后，在能投集團權(quán)屬企業(yè)安排工作，薪酬及福利待遇按照錄取后的工作單位相關(guān)制度執(zhí)行。

五、其他事項

1. 資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。
2. 每位應(yīng)聘者限報一個崗位，請勿重復(fù)投遞簡歷，多賬號投遞以最晚時間填報崗位為準。
3. 能投集團有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
4. 面試、錄用通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知，具體時間以通知為準；請確保填寫的郵箱、手機號碼有效，并及時查閱相關(guān)信息。
5. 本次招聘不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報名、培訓(xùn)等費用，不組織也不授權(quán)任何機構(gòu)、個人組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

簡歷投遞郵箱：ntjt_qgrlb_zp@jinanenergy.cn
聯(lián)系電話：0531-81797281

濟南能源投資控股集團有限公司
2025年7月22日