成都高新未來科技城發(fā)展集團有限公司公開招聘公告

一、公司簡介

2017年1月，經(jīng)成都高新區(qū)黨工委管委會批準(zhǔn)，由高新區(qū)財政出資50億元，成立成都國際空港新城投資集團有限公司，承擔(dān)總規(guī)劃面積約483平方公里的成都天府國際空港新城范圍內(nèi)的重點投資建設(shè)任務(wù)。2020年7月，為服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)決策部署，推進構(gòu)建以成都科學(xué)城為核心、未來科技城等為支撐的中國西部（成都）科學(xué)城“一核四區(qū)”功能布局，集團更名為成都高新未來科技城發(fā)展集團有限公司，負責(zé)建設(shè)運營規(guī)劃面積約60.4平方公里的成都未來科技城。

集團業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市運營、產(chǎn)業(yè)投資招引、產(chǎn)業(yè)載體開發(fā)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)與科技孵化等板塊。下設(shè)二級全資子公司5家、二級參控股公司11家、三級全資子公司10家、三級參控股公司18家。

二、崗位信息

本次招聘崗位15個，招聘20人，校園招聘對象為2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生。具體招聘崗位詳情，詳見附件。

三、報名時間

2025年7月28日至2025年8月4日

四、基本要求

遵紀(jì)守法，誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為和不良從業(yè)記錄，愿意履行科技城集團員工義務(wù)和崗位職責(zé)；
根據(jù)集團招聘相關(guān)管理辦法，關(guān)于招聘人員學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，境外大學(xué)學(xué)歷須通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
具有與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、年齡、任職資歷及能力素質(zhì)等；
具有較強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作和奉獻精神，能熟練使用office及各類辦公系統(tǒng)；
身體健康，具備與職位、工作要求相適應(yīng)的身體條件；
符合科技城集團親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

五、招聘程序

（一）資格審核

嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和原則篩選簡歷，確定進入筆試環(huán)節(jié)人員名單。未進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)者，不再另行通知。

（二）筆試

以郵件、短信或電話方式通知進入筆試人員。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)的比例為不低于1:5，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。

（三）面試

以郵件、短信或電話方式通知進入面試人員。面試分為初面與終面，進入終面的人選將對其進行職業(yè)能力測評，結(jié)果作為終面參考。同一崗位招聘人數(shù)與實際參加面試人數(shù)的比例為不低于1:3，若比例未達到要求，將調(diào)減崗位招聘人數(shù)直至取消崗位招聘。面試成績以初面30%、終面70%的方式進行加權(quán)計算。