【晉城招聘】中煤一局集團(tuán)有限公司2025年成熟人才招聘公告

發(fā)布于：07-22 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

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中煤一局集團(tuán)有限公司2025年成熟人才招聘公告根據(jù)中煤一局集團(tuán)有限公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：　　一、公司簡(jiǎn)介　　中煤一局集團(tuán)有限公司始建于1974年，為中國(guó)煤炭地質(zhì)總局所屬的二級(jí)央企，下轄13家專業(yè)隊(duì)伍，分布于晉、冀、魯三省四地，總部位于山西太原。中煤一局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞總局“1158”發(fā)展戰(zhàn)略、“一體四翼兩培育”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局和中煤一局“12353”發(fā)展思路，堅(jiān)持“地質(zhì)立本、科技賦能”發(fā)展理念，積極服務(wù)京津冀協(xié)同發(fā)展、中部崛起、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等重大國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦地質(zhì)勘查、生態(tài)地質(zhì)、工程地質(zhì)三大產(chǎn)業(yè)板塊，業(yè)務(wù)涵蓋地質(zhì)勘查、戰(zhàn)略性清潔能源開(kāi)發(fā)利用、地質(zhì)災(zāi)害防治、礦山生態(tài)修復(fù)和固廢處置、山水林田湖草沙一體化保護(hù)和系統(tǒng)治理等領(lǐng)域，具備“礦山全生命周期”地質(zhì)技術(shù)服務(wù)能力，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綜合性地質(zhì)勘查與生態(tài)文明建設(shè)企業(yè)集團(tuán)?！　《?、招聘原則　　1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、自覺(jué)做到“兩個(gè)維護(hù)”。　　2.遵規(guī)守法，誠(chéng)信廉潔，思想品德端正，守信有責(zé)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神?！　?.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、人崗相適、擇優(yōu)的原則?！　∪?、招聘崗位　　本次招聘覆蓋中煤一局集團(tuán)有限公司下屬一一九隊(duì)等5家單位17個(gè)崗位，詳見(jiàn)《中煤一局2025年公開(kāi)招聘技術(shù)業(yè)務(wù)崗位需求表》(附件1)、《中煤一局2025年公開(kāi)招聘技能人才崗位需求表》(附件2)?！　∷?、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)　　(一)報(bào)名時(shí)間：　　2025年7月21日至2025年7月31日　　(二)報(bào)名方式：
　　應(yīng)聘人員請(qǐng)掃描上方二維碼逐項(xiàng)填報(bào)個(gè)人信息。　　(三)報(bào)名資料：　　(1)《中煤一局集團(tuán)有限公司2025年成熟人才招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件3)，本人簽字(要求摁手印)掃描件(格式：doc/docx、pdf各一份)?！　?2)近期1寸藍(lán)色證件照(格式：.jpg);　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件(格式：.jpg，研究生及以上學(xué)歷考生，需同時(shí)提供本科階段學(xué)歷、學(xué)位證書(shū));　　(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子版、涉及國(guó)外學(xué)歷的考生，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告掃描件(格式：.PDF);　　(5)各類資格證書(shū)掃描件(格式：.jpg);　　(6)各類獲獎(jiǎng)證書(shū)掃描件(格式：.jpg);　　(7)《無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)》(詳見(jiàn)附件4)本人簽字(摁手印)(格式：.JPG;一局職工無(wú)需提供);　　(8)其他與報(bào)名崗位相關(guān)的應(yīng)聘材料(格式：.jpg)。　　網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)：　　每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)崗位，報(bào)名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備齊所有報(bào)名資料電子版后進(jìn)行提交，報(bào)名信息一經(jīng)本人確認(rèn)提交后，所有信息不能修改，信息錯(cuò)誤、漏填、漏報(bào)、重復(fù)提交均視為無(wú)效報(bào)考材料。　　五、資格審查　　根據(jù)崗位招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資料、所學(xué)專業(yè)、基本條件、工作表現(xiàn)/在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行資格審查和初步甄選?！　×?、考試　　1.開(kāi)考比例　　同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例不達(dá)5:1，采取直接面試的辦法進(jìn)行;如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例達(dá)5:1及以上，增加筆試環(huán)節(jié)，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行?！　≠Y格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查結(jié)果情況制定考試辦法?！　?.筆試　　筆試時(shí)間、形式及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注https://www.sxxfy.com/?！　?.資格復(fù)審　　資格復(fù)審時(shí)間、形式及要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注https://www.sxxfy.com/。　　4.面試　　(1)直接面試的崗位，原則上按照不低于3:1的比例確定面試人選?！　?2)筆試和面試相結(jié)合的崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，按照3:1的比例確定面試人選。若入圍最后一名筆試成績(jī)并列則全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。若有考生放棄面試，則按照筆試成績(jī)依序遞補(bǔ)，且只遞補(bǔ)一次?！　∶嬖嚂r(shí)間、形式及要求請(qǐng)及時(shí)關(guān)注招聘組織第三方官網(wǎng)https://www.sxxfy.com/?！　?.綜合成績(jī)　　考試結(jié)束后，按照考試方式的不同，分別利用如下兩種方法計(jì)算每位考生綜合成績(jī)，綜合成績(jī)最低合格線為70分?！　?1)采取直接面試的崗位，面試成績(jī)即綜合成績(jī)?！　?2)采取筆試和面試相結(jié)合的崗位，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留兩位小數(shù))。　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序確定入圍確定體檢和背調(diào)人選。若入圍最后一名綜合成績(jī)并列，則按照筆試成績(jī)排名確定入圍人選;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤募釉嚸嬖?，直接面試成?jī)相同的加試面試，按照加試成績(jī)排名，確定入圍體檢和背調(diào)人選?！　「鶕?jù)綜合成績(jī)排名，未入圍所報(bào)考崗位的，如與其他空缺崗位報(bào)考條件相近且本人服從調(diào)劑的，且綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，經(jīng)評(píng)估通過(guò)后，可調(diào)劑至對(duì)應(yīng)空缺崗位?！　∑?、體檢、背調(diào)　　根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調(diào)人員。體檢相關(guān)要求請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注https://www.sxxfy.com?！　?.體檢　　入職體檢參照員工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，在二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生本人自行承擔(dān)。因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?！　?.背景調(diào)查　　對(duì)擬錄用人員的身份驗(yàn)證，有無(wú)犯罪、危害公共安全、學(xué)歷驗(yàn)證、民事訴訟及失信記錄查詢等進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不符合要求的，不予錄用?！　“恕⒋_定擬錄用人員　　根據(jù)體檢、背調(diào)情況，確定擬錄用人員名單?！　【拧⑵赣眉肮べY待遇　　(一)聘用事項(xiàng)　　公示期結(jié)束后安排擬錄用人員上崗，試用期為6個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格后正式錄用?！　≡囉闷诖嬖谙铝星闆r之一的，即行解除勞動(dòng)合同：　　1.隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;　　2.同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;　　3.對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的;　　4.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的?！　?二)薪酬待遇　　1.工資待遇：上崗后執(zhí)行公司薪酬管理體系?！　?.社會(huì)保險(xiǎn)：按公司規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金?！　?.食宿餐補(bǔ)：上崗后執(zhí)行所到崗公司的具體安排?！　√貏e提示：　　1.本次《中煤一局集團(tuán)有限公司2025年成熟人才招聘公告》信息發(fā)布指定網(wǎng)站為中煤一局集團(tuán)有限公司官網(wǎng)(http://dyktj.ccgc.cn/)和招聘組織第三方官網(wǎng)(http://www.sxxfy.com)?！　?.報(bào)考人員須關(guān)注官網(wǎng)，并及時(shí)查看后續(xù)考試相關(guān)通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱考試相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補(bǔ)及聘用的，責(zé)任自負(fù)?！　?.未授權(quán)或委托其他任何網(wǎng)站、媒體、機(jī)構(gòu)、個(gè)人發(fā)布信息或組建交流群、論壇;招聘過(guò)程中相關(guān)通知均以官方網(wǎng)站推送消息為準(zhǔn)?！　?.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員務(wù)必提高警惕、謹(jǐn)防上當(dāng)受騙?！　∽稍冸娫挘?351-6925668　　咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00　　聯(lián)系人：曹老師 王老師 郭老師附件1《中煤一局2025年公開(kāi)招聘技術(shù)業(yè)務(wù)崗位需求表》附件2《中煤一局2025年公開(kāi)招聘技能人才崗位需求表》附件3《中煤一局集團(tuán)有限公司2025年成熟人才招聘報(bào)名表》附件4《無(wú)犯罪記錄承諾書(shū)》附件請(qǐng)點(diǎn)擊下方藍(lán)色字體“閱讀原文”下載來(lái)源：http://dyktj.ccgc.cn/e/action/ShowInfo.php?classid=110&id=48424