一、公司簡介

重慶川儀自動(dòng)化股份有限公司（以下簡稱“川儀股份”或公司）是國家重點(diǎn)布局的三大儀器儀表基地之一，公司總部位于重慶市兩江新區(qū)，現(xiàn)有工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置及工程成套、電子信息功能材料及器件、控制系統(tǒng)及解決方案3大產(chǎn)業(yè)集群。公司入選國務(wù)院國資委科改企業(yè)名單，是國有控股上市公司、國內(nèi)工業(yè)自動(dòng)控制系統(tǒng)裝置制造業(yè)領(lǐng)先企業(yè)、全國首批創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)。根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)公開選聘優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟！

二、招聘崗位、人數(shù)

本次招聘56人，詳見附件。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具備良好的政治素質(zhì)、道德品行、職業(yè)操守和專業(yè)素質(zhì)，工作業(yè)績優(yōu)秀，職業(yè)穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化，愿意長期穩(wěn)定成長發(fā)展。
2. 具備應(yīng)聘崗位要求的且獲得教育部門承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位，國（境）外學(xué)歷和學(xué)位須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
3. 具有良好的能正常履職的心理和身體素質(zhì)，無違法違規(guī)違紀(jì)、吸毒涉毒史、被列為失信對(duì)象、不良行為記錄等情形，不存在國家及公司規(guī)定的任職回避等情形。
4. 工作積極主動(dòng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、敬業(yè)度、責(zé)任心，具備較強(qiáng)的保密意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)。
5. 服從公司統(tǒng)一調(diào)配。
6. 滿足崗位要求的其他任職資格條件。

（二）崗位主要職責(zé)及任職資格條件

本次招聘崗位的崗位職責(zé)及任職資格詳見附件，工作及任職年限計(jì)算截止時(shí)間為2025年7月1日。

（三）不予報(bào)名的情形

1. 現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、薪酬待遇

薪酬福利待遇等按用人單位相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行，包括：足額繳納五險(xiǎn)一金，享受國家規(guī)定的年休假、勞動(dòng)保護(hù)、定期體檢、工會(huì)各項(xiàng)慰問等。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

1. 應(yīng)聘人員可在重慶國資、國企優(yōu)聘平臺(tái)、川儀股份等官方網(wǎng)站查看招聘相關(guān)信息。在國企優(yōu)聘平臺(tái)（https://www.cqrc.net/gzw/index）或智聯(lián)招聘平臺(tái)（https://cqcy.zhaopin.com）進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)勿多平臺(tái)重復(fù)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地填寫個(gè)人信息并上傳相關(guān)證件掃描件。每人只能選擇1個(gè)崗位投遞報(bào)名（多次投遞的視為無效）。
2. 報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2025年8月10日24:00止。
3. 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：李老師，023-86798383。

（二）招聘流程

報(bào)名—資格審查—綜合測(cè)試—考察及體檢—擬錄取公示—錄用入職

六、注意事項(xiàng)

1. 公司將根據(jù)報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人數(shù)與所報(bào)名崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例大于20:1的，按不低于20:1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)，比例大于等于3:1但小于等于20:1的，通過資格審查的人員全部進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)；比例小于3:1的，由公司決定是否繼續(xù)進(jìn)行綜合測(cè)試或取消該崗位招聘。
2. 公司將在綜合測(cè)評(píng)、考察、入職、試用期考核等環(huán)節(jié)內(nèi)逐一核查相關(guān)證明材料及人事檔案等相關(guān)資料，如發(fā)現(xiàn)與應(yīng)聘者提供的簡歷信息不符或與招聘要求不一致的，直接取消應(yīng)聘或聘用資格。
3. 報(bào)名人員因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、通信不暢等個(gè)人原因?qū)е聼o法聯(lián)系，或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求參加招聘環(huán)節(jié)的，視為本人自動(dòng)放棄。
4. 綜合測(cè)試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，未通過資格審查及綜合測(cè)試的不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
5. 應(yīng)聘人員實(shí)行試用期管理，試用期考核合格，將按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；如試用期考核不合格，公司將按相關(guān)管理制度規(guī)定與其解除勞動(dòng)合同。
6. 應(yīng)聘銷售類崗位的人員須明確知曉，聘用后3年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
7. 本次招聘不收取任何費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
8. 公司對(duì)本次招聘未盡事宜具有最終解釋權(quán)。

附件：崗位職責(zé)及任職資格條件一覽表.xlsx
來源：中國四聯(lián)集團(tuán)

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