因工作需要，現(xiàn)用工單位委托我司面向社會(huì)公開招聘市場(chǎng)化用工性質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人。具體事項(xiàng)公告如下：

一、工作原則

（一）民主、公開、擇優(yōu)的原則；
（二）統(tǒng)一政策、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一程序的原則；
（三）保密、回避、監(jiān)督的原則。

二、選聘崗位

福建湄洲灣控股有限公司下轄子公司莆田市國(guó)投物業(yè)管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名（即常務(wù)副總經(jīng)理1人）。

三、招收范圍及程序

委托我司面向社會(huì)公開招聘。根據(jù)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)初步資格審核后，后續(xù)按照面試、資格復(fù)審、體檢、考察政審、公示、聘用等程序組織實(shí)施。

四、選聘基本資格條件

（一）政治條件：政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的政治素養(yǎng)和較高的政策理論水平，思想品德好，作風(fēng)正派，清正廉潔，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，帶頭遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行業(yè)規(guī)范。
（二）業(yè)務(wù)條件：具備本崗位相關(guān)方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉物業(yè)行業(yè)及居民服務(wù)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)及國(guó)家、地區(qū)相關(guān)政策、法規(guī)；具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，能獨(dú)當(dāng)一面開展工作；負(fù)責(zé)公司所轄物業(yè)項(xiàng)目的整體管控，協(xié)助做好公司項(xiàng)目存在問題分析及對(duì)策制定等工作。
（三）身體條件：身體健康。
（四）崗位基本信息及招收條件：
（五）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1. 具有房地產(chǎn)相關(guān)服務(wù)企業(yè)十五年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，五年及以上高層管理崗位任職經(jīng)歷，在公司擔(dān)任過副總以上職務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
2. 有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售或招商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
   （六）其余職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情詳見附件職業(yè)經(jīng)理人崗位詳情.docx

五、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年7月31日至8月7日（工作日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00）。
（二）報(bào)名方式：
① 線上報(bào)名（報(bào)名郵箱：yflwpq@qq.com）。
② 線下報(bào)名：莆田市木蘭人力資源有限公司（莆田市荔城區(qū)拱辰街道中海天下1號(hào)樓17層）
注：應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱或赴指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，超期不予受理。

六、資格審核

由木蘭人力資源有限公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，符合條件人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名時(shí)要求應(yīng)聘者提供以下材料（以及相關(guān)要求）:

1. 畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件。
2. 報(bào)名表。委托招聘報(bào)名表.docx
3. 在職證明文件（特別是擔(dān)任副總及以上職務(wù)的證明）、重要項(xiàng)目經(jīng)歷證明材料、其他能證明個(gè)人能力與業(yè)績(jī)的材料。
4. 海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位或其他海外留學(xué)證明（蓋章版成績(jī)單等）。
5. 年齡截止至2025年7月30日，相關(guān)證明材料需在資格審核前取得。
6. 若后續(xù)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者所提交各項(xiàng)材料不足或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
7. 應(yīng)聘者本人無法親自辦理資格審核的，可委托他人代為辦理，但受托人應(yīng)提供本人身份證原件、考生身份證復(fù)印件和手寫委托書。

七、組織考試

本次招收的職業(yè)經(jīng)理人采用面試形式，考試時(shí)間和地點(diǎn)由我司統(tǒng)一進(jìn)行發(fā)布，經(jīng)過資格初審后，擇優(yōu)進(jìn)入面試。

八、考察內(nèi)容

重點(diǎn)考察面試者專業(yè)能力、管理經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)開拓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等，了解其政治素質(zhì)、職業(yè)操守、工作業(yè)績(jī)等情況，以精準(zhǔn)衡量其實(shí)際工作能力與崗位契合度。當(dāng)崗位報(bào)名人數(shù)只有1人時(shí)，綜合考評(píng)成績(jī)不得低于85分，最終擬聘人選經(jīng)會(huì)議集體研究決策后確定。根據(jù)招收職位的計(jì)劃人數(shù)，當(dāng)同一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)最后一名出現(xiàn)總得分排名并列時(shí)，則加試職業(yè)傾向測(cè)試。

九、體檢和考察政審

（一）組織體檢

1. 參加體檢人員的確定：根據(jù)招收職位的計(jì)劃人數(shù)和考試總成績(jī)1:1的比例從符合條件的應(yīng)聘者中按高分到低分依次確定人選進(jìn)行體檢。在職應(yīng)聘者在體檢前必須提供單位同意報(bào)考的證明，或同意辭職的證明，或已解除聘用（勞動(dòng)）合同的證明，或本人能按期入職的承諾書，否則取消體檢資格。
2. 體檢時(shí)間地點(diǎn)：時(shí)間和地點(diǎn)由我司另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理，不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3. 體檢標(biāo)準(zhǔn)：參考公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，可在得知體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
   （二）政審考察
   體檢合格人員為政審考察對(duì)象。側(cè)重于考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，是否存在違法違紀(jì)行為及不良失信記錄等。

十、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定報(bào)考條件中的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求中的任何條件之一的，均報(bào)名無效。
（二）報(bào)考人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1. 偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的；
2. 報(bào)考人員在面試等過程中作弊的；
3. 其他因報(bào)考人員原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。