華電集團社會招聘

發(fā)布于：05-20

華電（海西）新能源有限公司成立于2021年9月，主要負責華電海西區(qū)域的項目發(fā)展、工程建設、安全生產、經營管理、黨的建設、隊伍建設等工作。海西公司緊緊圍繞打造“區(qū)域一流新能源企業(yè)”定位，在運裝機容量 227.55 萬千瓦，其中：光伏 135.6 萬千瓦、風電 64.95 萬千瓦、儲能 27 萬千瓦，在海西州內已累計完成120億元投資規(guī)模，已逐步成為海西州清潔能源開發(fā)建設領域一支重要力量。

　　華電（格爾木）能源有限公司于2023年8月成立注冊成立。目前，主要負責開發(fā)青海省格爾木2×660MW煤電項目，目前項目處于基建期，項目位于格爾木市東南約8km（直線距離）開發(fā)區(qū)內，建設規(guī)模為2×660MW空冷燃煤機組，于2023年9月開工建設，計劃2026年投產。

　　柴達木沙漠基地（格爾木東）是青海省能源局規(guī)劃的海西沙戈荒大基地中首個批復建設的新能源大基地外送項目，柴達木沙漠基地（格爾木東）項目已取得國家能源局批復。項目以光伏、風電和電化學儲能為基礎，煤電為支撐，特高壓外送通道為載體，送電至廣西實現電能消納；基地電源總規(guī)模為1924萬千瓦，項目計劃2025年開工建設，2027年投產。

　　為滿足企業(yè)發(fā)展和生產運營需要，青海公司所屬基層企業(yè)面向華電系統(tǒng)內外公開招聘110名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿止_、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

　?。ǘ┚C合考慮應聘人員能力、資歷和學歷，堅持人崗匹配的原則；

　?。ㄈ┩葪l件以現從事專業(yè)、所學專業(yè)相同或相近者優(yōu)先。

　　二、應聘基本條件

　　1.具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

　　2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

　　4.具有較強的團隊精神和溝通協調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯絡和語言文字能力，工作認真負責，作風踏實。

　　5.不存在需任職回避或公務回避的情況。

　　三、招聘崗位及條件（詳見附件1）

　　四、應聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報名

　　1.報名方式：凡符合應聘條件且有意應聘者，請登錄華電招聘平臺網址或掃描二維碼方式進行報名，按照要求填寫有關信息，并上傳個人相關證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等。

　　2.報名方式：

　　華電系統(tǒng)外應聘人員報名：

　　https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10001&corp_pk_path=100911

　　華電系統(tǒng)內員工報名：

　　https://rencaishichang.chd.com.cn/w3/#/w3/notice/main_view?class_item_pk=10002&corp_pk_path=100911

　　附件2：華電建集團應聘報名路徑.docx

　　3.報名截止時間：2025年5月25日24:00。

　　（二）資格審查

　　招聘組織單位根據應聘者提供的報名材料對應聘人員資格進行審查（根據需要出示有關資格證書原件），招聘單位將根據工作需要對應聘者的報名資料進行資格復查，篩選并匯總符合條件的人選。

　　（三）考試

　　考試分為筆試、面試環(huán)節(jié)。筆試成績占總成績的30%，面試成績占考試總成績的70%，考試時間另行通知。

　　（四）體檢

　　擬錄用人員須在入職前進行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用。擬錄用人員應如實、主動告知個人身體狀況及重大疾病史，否則產生的一切后果自負。

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　　按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進行公示。

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　　按規(guī)定履行審核程序后，根據審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

　　五、其他事項

　?。ㄒ唬刚唔殞λ峁┵Y料的真實性負責，若有弄虛作假，一經查實，即取消聘用資格。

　?。ǘ刚唔殗栏癜凑照衅腹嬉?guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，恕不接受其他報名方式，面試前不接待來訪。

　　（三）根據招聘單位具體要求，聘用人員的試用期為3-6個月，試用期滿考核合格后正式上崗。

　?。ㄋ模┌凑諊壹暗胤接嘘P規(guī)定繳納各種社會保險，員工薪酬和福利執(zhí)行用人單位相關規(guī)定和標準。

　?。ㄎ澹┍敬握衅覆怀兄Z解決聘用人員配偶工作問題。

　?。┍敬握衅笇⒏鶕竺闆r確定參加筆試和面試人員，不對未錄用者作相關解釋工作。

　?。ㄆ撸┍敬握衅纲Y格審查結果、考試成績、擬錄人員名單將由招聘單位進行公示。

　　六、聯系方式

　　（一）格爾木公司

　　聯系人：靳先生

　　聯系電話：0979-7999025

　?。ǘ┖Ｎ鞴?

　　聯系人：高先生

　　聯系電話：19909715678