南京華視智能科技股份有限公司成立于2018年，聚焦新能源鋰電、氫能、太陽能及半導體行業(yè)，主營業(yè)務為涂布技術及工業(yè)視覺 和射線檢測。 公司2020年獲國家高新技術產業(yè)認證，2021年6月成立華南研發(fā)中心（深圳），2022年獲得專精特新企業(yè)稱號。 集團現有員工500余名，其中研發(fā)人員占比近30%。2022年年度業(yè)績超10億元，同比增長超60%。國內主要分布于南京、常州、深圳、無錫四地?，F有廠房面積近3萬㎡。因業(yè)務發(fā)展需要，現招聘以下人員

南京華視智能科技股份有限公司

CNC操作工/編程技師(6K~15K)

2年 | 學歷不限

崗位職責： 1.嚴格按操作規(guī)程和設備要求作業(yè) 2.按時完成上級分配的任務，保證質量，生產過程中發(fā)現異常及時反饋 任職要求： 1.大專以上學歷、機械制造專業(yè)或數控相關專業(yè)； 2.接受應屆生，會進行培養(yǎng) 3.會看圖紙 ，會使用簡單的量具。 夜班時間：17:00-次日凌晨2點 上六休一

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求職小貼士：如果規(guī)避求職風險

1、拒交各種名義的費用。

任何招聘單位，以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產品押金、風險金、報名費、培訓費等行為，都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工，也不準收取培訓費。求職者遇到此類情況，要堅持拒交，并向招聘單位所在地區(qū)舉報，以確保自己的合法權益不受侵害。

2、不輕信許諾到外地上崗。

對外地企業(yè)或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘，不論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信他的口頭許諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關的手續(xù)，否則會吃大虧，被騙工騙錢甚至被人販子騙賣，悔之晚矣。

3、掌握勞動法規(guī)和相關政策。

求職者在求職前或求職過程中，應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策，提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

4、多種途徑了解公司背景。

在求職者正式進入單位之前，想方設法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關證件；正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應聘地點的單位，要警惕。

5、謹慎簽定勞動合同。

與用人企業(yè)簽合同時，求職者要"三看"：一看企業(yè)是否經過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效；二看合同字句是否準確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達；三看勞動合同是否有一些必備內容，包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同，試用期內也要簽合同。

6、發(fā)覺被騙，及時報案。

求職者一旦發(fā)覺上當受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護。但由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應該根據情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機構，求職者可以找勞動部門；若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大，可以到公安部門進行報案。