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昆明國(guó)企招聘,五險(xiǎn)二金,昆明國(guó)有企業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章

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云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司2025年招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介

云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司為云南地礦集團(tuán)有限公司下屬?lài)?guó)有全資企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)下轄全資及控股企業(yè)6個(gè),共持有資質(zhì)148項(xiàng)(含細(xì)項(xiàng)),涵蓋20個(gè)不同類(lèi)別,覆蓋了地災(zāi)防治、巖土工程、建筑工程、測(cè)繪、土地規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)及水土保持等多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域,是云南省內(nèi)專(zhuān)業(yè)門(mén)類(lèi)齊全、技術(shù)力量雄厚、技術(shù)裝備先進(jìn)的地質(zhì)工程、施工總承包主力軍。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄取。

三、招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量

(具體招聘專(zhuān)業(yè)及數(shù)量詳見(jiàn)官方發(fā)布的崗位信息表)

四、招聘范圍

符合本公告崗位條件要求的人員均可報(bào)名。報(bào)名人員年齡在18周歲以上、35周歲以下。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月31日。

五、應(yīng)聘人員條件

(一)基本條件

  1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
  2. 身心健康,品行良好、熱愛(ài)地礦事業(yè);
  3. 具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或任職資格、執(zhí)(職)業(yè)資格及技能要求;
  4. 具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  5. 具有崗位所需要的其他招聘條件。

(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘

  1. 現(xiàn)役軍人;
  2. 在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(三)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

  1. 受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的,正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
  2. 因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
  3. 錄用后構(gòu)成公司招聘回避規(guī)定的。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

  1. 時(shí)間安排:本次招聘信息自本公告發(fā)布之日起至2025年8月27日。
  2. 報(bào)名及投遞方式:此次公開(kāi)招聘不接受現(xiàn)場(chǎng)、短信或來(lái)電報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過(guò)掃描二維碼在線(xiàn)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷并提交。
  3. 報(bào)名材料
    • (1)本人有效居民身份證;
    • (2)畢業(yè)證、學(xué)位證;
    • (3)國(guó)(境)外畢業(yè)生還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件掃描件(《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》應(yīng)載明專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向,學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,查詢(xún)認(rèn)證要求和程序可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站:http://www.cscse.edu.cn);
    • (4)證明本人工作技能的職稱(chēng)(職業(yè)資格)證書(shū)或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書(shū)原件掃描件;
    • (5)本人近期半寸彩色免冠照;
    • (6)代表性業(yè)績(jī)成果(學(xué)術(shù)論文及被引用情況、項(xiàng)目、專(zhuān)利、專(zhuān)著、獲獎(jiǎng)等);
    • (7)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括從高中起的詳細(xì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等)。
      以上材料須按要求在電子簡(jiǎn)歷附件中上傳PDF格式掃描件(每個(gè)PDF大小不超過(guò)300K,命名方式:姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)),未按要求提供的視作報(bào)名不成功。
  4. 報(bào)名注意事項(xiàng)
    • (1)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效的聯(lián)系方式,并保持通信暢通。
    • (2)在招聘過(guò)程中,公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔?,?jǐn)防受騙。
    • (3)本次招聘將秉承高效、公正原則,及時(shí)審閱每一份簡(jiǎn)歷。

(二)資格審查
簡(jiǎn)歷投遞截止后,公司根據(jù)應(yīng)聘人員在線(xiàn)填寫(xiě)的簡(jiǎn)歷及崗位資格要求,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行符合性審查。通過(guò)電話(huà)、郵件通知資格審查合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

  1. 筆試采用現(xiàn)場(chǎng)閉卷方式,考試時(shí)限120分鐘,滿(mǎn)分100分。
  2. 測(cè)試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力(占比30%,考察黨的政策方針掌握情況及職業(yè)素養(yǎng))+專(zhuān)業(yè)知識(shí)(占比70%)。
  3. 筆試時(shí)間:2025年9月8日(星期一)14:00-16:00。
  4. 成績(jī)公布:2025年9月16日前在云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司公眾號(hào)公布,筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)原則上為60分。
  5. 成績(jī)查疑:成績(jī)公布后3日內(nèi)接受查疑申請(qǐng)(僅限參加考試但分?jǐn)?shù)為零分、未缺考但被標(biāo)記為缺考、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員),憑本人身份證到公司申請(qǐng),逾期不再受理。

(四)資格復(fù)審

  1. 根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按3:1比例確定進(jìn)入面試人員(末位并列時(shí)全部進(jìn)入)。
  2. 資格復(fù)審不合格或放棄導(dǎo)致未達(dá)面試比例的,按筆試成績(jī)遞補(bǔ);遞補(bǔ)后仍未達(dá)比例的,按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。

(五)面試甄選

  1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)保持電話(huà)暢通。
  2. 面試比例及要求:資格審查合格人員進(jìn)入面試,面試滿(mǎn)分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。當(dāng)天參加面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際到場(chǎng)人數(shù)面試,成績(jī)低于合格線(xiàn)者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
  3. 面試內(nèi)容:主要考察專(zhuān)業(yè)技能、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力等。

(六)綜合成績(jī)計(jì)算

  1. 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(滿(mǎn)分100分)。
  2. 筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者排前;面試成績(jī)?nèi)圆⒘械?,進(jìn)行加試。

(七)背景調(diào)查
按綜合成績(jī)從高到低等額確定背景調(diào)查人選,若放棄則依次遞補(bǔ)。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)虛構(gòu)信息、舞弊或提供虛假資料的,取消錄用資格。

(八)體檢

  1. 背景調(diào)查合格人員由公司組織到指定醫(yī)院體檢,費(fèi)用自理,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)。
  2. 應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在5個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或放棄的按綜合成績(jī)遞補(bǔ)。

(九)錄用公示
擬錄用人員在云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(https://www.yndk.cn)及公司公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;對(duì)反映問(wèn)題影響錄用且查實(shí)的,不予錄用;問(wèn)題未查實(shí)的暫緩錄用。

七、薪酬福利

公司薪酬管理辦法核定薪酬+五險(xiǎn)兩金(公積金、企業(yè)年金)、工會(huì)福利、職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)等。

八、招聘紀(jì)律

招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,本人應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

九、聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系人:張老師
  • 電話(huà):0871-68075884
  • 公司地址:云南省昆明市董家灣路172號(hào)云南地礦工程勘察集團(tuán)有限公司

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信息來(lái)源:云南礦地勘測(cè)有限公司
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