貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司（貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司）2025年引進(jìn)特需人才公告

貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)〔以下簡(jiǎn)稱貴州金控集團(tuán)〕成立于2016年12月，貴州省人民政府為出資人，授權(quán)貴州省財(cái)政廳為出資人代表，為貴州省管國(guó)有大一型金融企業(yè)，注冊(cè)資本金400億元。貴州金控集團(tuán)正在加快建設(shè)綜合金融服務(wù)平臺(tái)、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)投資平臺(tái)、專業(yè)化資本運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，致力于打造成為功能齊全、治理完善、協(xié)同高效的國(guó)內(nèi)一流綜合金融投資集團(tuán)。集團(tuán)旗下有貴州省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司、貴州省信用增進(jìn)有限公司、貴州省資產(chǎn)管理股份有限公司3家省管國(guó)有大二型企業(yè)，以及貴州省貴鑫瑞和創(chuàng)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司、貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資有限公司、貴州聚合發(fā)展投資有限責(zé)任公司等子公司。為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，持續(xù)充實(shí)人才隊(duì)伍，特面向社會(huì)引進(jìn)特需人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、引進(jìn)人才人數(shù)及崗位要求

計(jì)劃引進(jìn)貴鑫瑞和創(chuàng)業(yè)投資管理有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名、貴州省科技風(fēng)險(xiǎn)創(chuàng)業(yè)投資有限公司總經(jīng)理1名、貴州聚合發(fā)展投資有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名，共計(jì)3人，崗位要求詳見《貴州金控集團(tuán)2025年特需人才引進(jìn)崗位信息表(第三批次)》(附件)。

二、引進(jìn)人才相關(guān)要求

（一）基本要求

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
3. 擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。
4. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
5. 具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
6. 身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
7. 符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

（二）有以下情形之一的人員不予招聘錄用

1. 曾受過(guò)刑事處罰，或免于刑事處罰的；受黨紀(jì)政務(wù)處分還在影響期內(nèi)的。
2. 曾被開除公職，或開除黨、團(tuán)籍，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員、企事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員。
3. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
4. 近三年年度考核有不定等次(不含試用期不定等次)、基本合格、不合格情形的人員。
5. 對(duì)工作地區(qū)、工作單位、最低工作年限等有限制性規(guī)定人員。
6. 法律、法規(guī)規(guī)定不得流動(dòng)的其他情形人員。
7. 與貴州金控集團(tuán)及下屬全資、控股(含實(shí)際控制)子公司員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的和其他應(yīng)該執(zhí)行回避制度的人員。
8. 不適宜應(yīng)聘的其他情形。

三、引進(jìn)程序

引才程序主要為：發(fā)布引才公告→人才尋訪或個(gè)人報(bào)名→資格初審→擇優(yōu)推薦參加測(cè)評(píng)→確定初步人選→資格復(fù)審及背景調(diào)查→確定擬引進(jìn)人選→公示和體檢→辦理錄用手續(xù)等。

（一）人才報(bào)名

1. 簡(jiǎn)歷收集時(shí)間：2025年8月23日起，招滿為止。
2. 簡(jiǎn)歷投遞方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)(鏈接：http://www.gzkszp.com/)，按系統(tǒng)提示如實(shí)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼等基礎(chǔ)信息，并設(shè)置登錄密碼。完成注冊(cè)后點(diǎn)擊進(jìn)入“貴州金融控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(貴州貴民投資集團(tuán)有限責(zé)任公司)特需人才引進(jìn)(第三批次)”，選擇報(bào)考崗位后按要求填報(bào)個(gè)人信息、上傳證明材料，確認(rèn)無(wú)誤后提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名信息及材料一經(jīng)提交后不可再次修改，提交報(bào)名資料前務(wù)必認(rèn)真檢查。除指定方式報(bào)名外，不接受其他任何形式的報(bào)名。

（二）資格初審
按照公布的崗位要求和報(bào)名基本條件進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充相關(guān)證明材料。資格審核貫穿人才引進(jìn)及勞動(dòng)用工全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者信息材料不真實(shí)或不符合條件的，終止引才程序或解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）測(cè)評(píng)
以上崗位為長(zhǎng)期人才引進(jìn)崗位，不設(shè)開考比例，公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷收集情況，擇優(yōu)適時(shí)分批次組織測(cè)評(píng)，招滿為止。測(cè)評(píng)主要通過(guò)面試的方式開展，也可綜合采取多種測(cè)評(píng)方式，重點(diǎn)了解應(yīng)聘者政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績(jī)、解決問(wèn)題能力、團(tuán)隊(duì)匹配度等。公司將在官方微信公眾號(hào)上公布測(cè)評(píng)結(jié)果。

（四）資格復(fù)審及背景調(diào)查
進(jìn)一步核實(shí)通過(guò)測(cè)評(píng)人員簡(jiǎn)歷真實(shí)性、有無(wú)不良記錄、是否為失信被執(zhí)行人員、是否有違法犯罪記錄等事項(xiàng)。

（五）確定擬引進(jìn)人選
資格復(fù)審和背調(diào)結(jié)果提交集團(tuán)黨委會(huì)議研究，確定擬引進(jìn)人才名單。

（六）公示和體檢
對(duì)擬引進(jìn)人才進(jìn)行公示，并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人才進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不通過(guò)者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（七）辦理錄用手續(xù)
通過(guò)上述環(huán)節(jié)的人員確定為引進(jìn)人才，根據(jù)崗位安排，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

四、其他事宜

請(qǐng)保證所填報(bào)的資料完全真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在虛假、偽造等不實(shí)信息，取消應(yīng)聘資格。貴州金控集團(tuán)在人才引進(jìn)過(guò)程中不以任何方式收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)貴州金控集團(tuán)招聘的輔導(dǎo)班、考試教材、復(fù)習(xí)資料等，均與貴州金控集團(tuán)無(wú)關(guān)。本公告最終解釋權(quán)屬貴州金控集團(tuán)，引才工作未盡事宜由貴州金控集團(tuán)研究確定。

引才咨詢電話：0851-86616736
咨詢時(shí)間：工作日9：00-12：00，14：00-18：00

附件：貴州金控集團(tuán)2025年特需人才引進(jìn)崗位明細(xì)（第3批次）.pdf