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區(qū)發(fā)展研究中心招聘

發(fā)布于:11-25

廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心(以下簡稱“區(qū)發(fā)展研究中心”)由廈門市集美區(qū)國防動員綜合保障中心舉辦,機構(gòu)性質(zhì)為經(jīng)登記設(shè)立的事業(yè)單位,按照非營利規(guī)則,實行企業(yè)化管理,不納入機構(gòu)編制核定范圍,不核定機構(gòu)規(guī)格,不使用事業(yè)編制。區(qū)發(fā)展研究中心下設(shè)新能源創(chuàng)新發(fā)展部、數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新發(fā)展部,此次計劃增加招聘新能源專員2人(新能源汽車專員1人、新能源電力專員1人)、數(shù)字經(jīng)濟專員2人?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:

一、招聘原則

一是堅持公開、公平、公正原則;二是堅持競爭上崗、擇優(yōu)聘用原則;三是成熟一個聘用一個的原則。

二、招聘基本條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備以下條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

2.具有較強的創(chuàng)新能力,有良好的表達、溝通、協(xié)調(diào)和綜合分析能力,服務(wù)意識強;

3.要求本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)為取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;

4.有良好的履職記錄,工作業(yè)績突出,具備招聘崗位要求的專業(yè)背景和工作經(jīng)歷要求;

5.身體健康,適應(yīng)崗位要求。

應(yīng)聘者年齡及工作年限計算均截至招聘公告發(fā)布之日。特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)要求。

(二)有下列情況之一者,不予聘任:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違規(guī)違紀被開除的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

3.被列入失信被執(zhí)行人的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、崗位介紹與任職要求

(一)新能源汽車專員(1名)

1.崗位職責(zé)

梳理分析我區(qū)新能源汽車行業(yè)現(xiàn)狀,搭建新能源汽車發(fā)展指標體系,對新能源汽車發(fā)展有效監(jiān)控、預(yù)警、洞察潛在機會;研究制訂并組織實施我區(qū)新能源汽車發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施;提供統(tǒng)籌協(xié)調(diào)服務(wù),構(gòu)建新能源汽車企業(yè)全生命周期的服務(wù)體系,指導(dǎo)我區(qū)新能源汽車發(fā)展工作;提出提升工業(yè)增加值、培植新稅源的思路建議;建立線上新能源汽車服務(wù)平臺,收集整理新能源汽車行業(yè)發(fā)展相關(guān)信息。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,具有能源,新材料,汽械等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)專業(yè)要求:機械類、材料類、電氣自動化類;

(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求,匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導(dǎo)服務(wù);

(4)熟悉工業(yè)行業(yè)相關(guān)政策,具備較強的招商談判能力和推動能力;

(5)年齡原則上不超過35周歲;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

(二)新能源電力專員(1名)

1.崗位職責(zé)

掌握新能源電力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展的最新方向,研究國內(nèi)外新能源電力電池發(fā)展動態(tài),為我區(qū)新能源相關(guān)企業(yè)提供指導(dǎo)和服務(wù);梳理我區(qū)電力電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題,提出助力新能源電力發(fā)展的有效建議;研究我區(qū)新能源電力電池產(chǎn)業(yè)布局,為我區(qū)新能源產(chǎn)業(yè)重大決策及制定相關(guān)政策提供咨詢、建議;了解推進電力電池相關(guān)重點項目工作開展情況及落地進展情況,對項目策劃、生成、談判、落地等重點環(huán)節(jié),提出對策建議。

2.任職條件

(1)本科及以上學(xué)歷,具有能源,新材料,汽械等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2)專業(yè)要求:化學(xué)類、材料類、能源動力類、電子信息類;

(3)具備較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求,匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導(dǎo)服務(wù);

(4)熟悉工業(yè)行業(yè)相關(guān)政策,具備較強的招商談判能力和推動能力;

(5)年齡原則上不超過35周歲;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

(三)數(shù)字經(jīng)濟專員(2名)

1.崗位職責(zé)

配合集美區(qū)科技和工信局推進區(qū)數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展工作;負責(zé)與各行業(yè)主管部門、各鎮(zhèn)街建立數(shù)字經(jīng)濟專員對口機制,深入走訪企業(yè),了解企業(yè)需求,梳理企業(yè)發(fā)展“痛點”,聚焦政策落地“堵點”,協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展過程中碰到的問題,提升數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)服務(wù)質(zhì)效。

2.任職條件

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,具有數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識,有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

(2)專業(yè)要求:數(shù)學(xué)類、物理學(xué)類、電子信息類、電氣自動化類、計算機科學(xué)與技術(shù)類;

(3)具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠根據(jù)轄區(qū)企業(yè)不同階段的發(fā)展需求,匹配、協(xié)調(diào)中介機構(gòu)為企業(yè)提供發(fā)展指導(dǎo)服務(wù);

(4)熟悉數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策,具備較強的招商談判能力和推動能力;

(5)年齡原則上不超過35周歲;

(6)特別優(yōu)秀者可適當放寬上述條件。

四、錄用及薪資待遇

區(qū)發(fā)展研究中心實行企業(yè)化、市場化的用人制度,依法簽訂勞動合同,并實行聘期管理(首期聘期2年,一個年度內(nèi)有2個季度或連續(xù)有2個季度或年度考核不合格的可提前解聘)。錄用人員試用期2個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以轉(zhuǎn)正;考核不合格的,結(jié)合具體情況進行調(diào)整或依法解除勞動合同。聘期內(nèi)年度考核均合格者,可優(yōu)先續(xù)聘。

實行“基本年薪+績效年薪”相結(jié)合的年薪激勵機制。基本年薪包括“五險一金”個人和單位繳交部分,個稅自擔(dān)??冃晷綖榧径瓤冃?年度績效,根據(jù)考核指標完成情況核算。總年薪封頂20萬元,后續(xù)年薪根據(jù)實際工作情況進行調(diào)整。

五、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、簡歷甄選、面試、筆試、擬錄用人員選定、體檢、資料審查、正式錄用。

(一)應(yīng)聘通道及聯(lián)系方式

本次招聘實行網(wǎng)上報名,請應(yīng)聘者將應(yīng)聘報名資料發(fā)送至指定郵箱進行報名。通過簡歷篩選的求職者,將適時安排面試、筆試。

報名時間:2024年11月25日至12月8日

(以簡歷發(fā)送至指定郵箱(jmgxj@jimei.gov.cn)的時間為準,發(fā)送簡歷的郵件名稱統(tǒng)一為:“擬應(yīng)聘崗位名稱+姓名”,超期無效)

新能源專員(含汽車、電力方向)崗位咨詢聯(lián)系人:郭女士 0592-6193650

數(shù)字經(jīng)濟專員崗位咨詢聯(lián)系人:邊女士 0592-6223263

(二)相關(guān)說明

本次招聘最終解釋權(quán)歸廈門市集美區(qū)發(fā)展研究中心。若無法招聘到合適人選,可根據(jù)情況動態(tài)調(diào)整招聘時間。

文章來源:http://www.jimei.gov.cn/xxgk/xxgk/rsxx/zkzp/202411/t20241124_1079621.htm

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