中石油這一研究院公開招聘

發(fā)布于：11-25

中國石油勘探開發(fā)研究院(簡稱勘探院)，成立于1958年，建院60多年來，直接參與我國陸上和海外大多數(shù)主力油氣田的勘探發(fā)現(xiàn)與開發(fā)建設，建立并完善以中國陸相為主的石油地質與油氣田開發(fā)理論技術體系，培養(yǎng)造就以21名兩院院士、400余名教授為代表的一批專家隊伍，員工規(guī)模近3000人，碩士及以上學歷員工2000多人。勘探院是引領中國石油全球油氣勘探開發(fā)業(yè)務高質量發(fā)展的綜合性研究機構和油氣領域國家戰(zhàn)略科技力量主力軍，具有油氣行業(yè)全國重點實驗室、國家油氣戰(zhàn)略研究中心、中國石油上游研究總院“三位一體”總體功能，是中國石油國內外油氣勘探開發(fā)重大理論技術“策源地”和戰(zhàn)略規(guī)劃與決策參謀中心、技術支持與成果轉化中心、高層次專業(yè)人才培養(yǎng)中心。

勘探院建有集團公司首家總部級數(shù)據(jù)中心，負責公司30多個業(yè)務和管理信息系統(tǒng)的運行維護。作為中國石油地球物理與軟件研發(fā)中心、勘探開發(fā)人工智能技術研發(fā)中心、工業(yè)軟件研發(fā)中心的重要依托單位，勘探院立足“中國石油上游業(yè)務數(shù)字化轉型的組織者和引領者”新定位，有力支撐公司油氣勘探開發(fā)業(yè)務數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展?？碧皆悍e極貫徹落實“數(shù)智中國石油”建設，發(fā)展戰(zhàn)略新興產業(yè)，面向全球招募人工智能技術應用、工業(yè)軟件研發(fā)等方面的成熟人才，與油氣專業(yè)人員打造聯(lián)合團隊，共同攻關油氣勘探開發(fā)專業(yè)大模型、新型油氣勘探開發(fā)工業(yè)軟件研發(fā)等國家和中國石油重大項目，搶占油氣領域數(shù)智技術制高點，率先建成世界一流研究院，為保障國家能源安全進一步貢獻力量。

引進人才基本要求

1.嚴格遵守各項法律法規(guī)，誠實守信，愛崗敬業(yè)，廉潔從業(yè)，恪守職業(yè)道德和社會公德，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，認同中國石油和勘探院企業(yè)文化。

2.具有較強的科研創(chuàng)新、解決問題和獨立研究能力，具有較強團隊合作意識和開拓創(chuàng)新精神。

3.具有國內外科研機構、高校、科技領軍企業(yè)部門或地區(qū)科技帶頭人、團隊主管等工作經歷。

4.年齡一般不超過45周歲，原則上具有博士研究生學歷，身心健康，具有正常履職能力。

5.經驗特別豐富、成果特別突出的，職級、學歷、年齡等條件可適當放寬。

招聘崗位及相關要求

（一）油氣勘探開發(fā)人工智能核心技術研發(fā)崗（1人）

崗位職責：面向油氣勘探開發(fā)生產管理業(yè)務場景的智能化需求，綜合運用機器學習、深度學習、NLP或大模型相關技術，研究其在油氣智能圖像、智能數(shù)據(jù)預測、知識圖譜與知識管理、油氣大模型等場景的應用，推動人工智能技術在油氣業(yè)務高水平應用。

崗位要求：

1.計算機科學、軟件工程、人工智能、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.10年以上大型信息技術相關企業(yè)從業(yè)經驗。

3.曾作為負責人領銜企業(yè)級工業(yè)軟件、數(shù)字化項目攻關。

4.熟練掌握機器學習、深度學習、大模型等人工智能算法和技術;具備大數(shù)據(jù)處理和分析能力，如數(shù)據(jù)預處理、數(shù)據(jù)增強、模型選擇、調參等;熟悉模型性能優(yōu)化技術。

5.具有在圖像、自然語言處理、大模型等領域的實際項目經驗，有從事油氣行業(yè)人工智能技術研究者優(yōu)先。

（二）油氣勘探開發(fā)大型工業(yè)軟件架構設計崗（1人）

崗位職責：組織開展油氣工業(yè)軟件架構設計，利用軟件研發(fā)先進理念強化流程及代碼管控、研發(fā)質量把關，綜合油氣開發(fā)數(shù)據(jù)分析和人工智能方法，對相關智能模型進行適配性研究和優(yōu)化，開展軟件文件、數(shù)據(jù)體系設計和標準制定，并進行推廣應用。

崗位要求：

1.計算機科學、軟件工程、人工智能、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.15年以上大型信息技術相關企業(yè)從業(yè)經驗。

3.曾作為負責人領銜大型工業(yè)軟件、數(shù)字化項目攻關。

4.熟練掌握系統(tǒng)架構設計的基本理論、方法和技術，包括軟件架構設計原則、設計模式、性能優(yōu)化等;熟悉常用的開發(fā)框架以及開發(fā)工具，并能利用以上框架和工具提高開發(fā)效率，優(yōu)化系統(tǒng)性能;熟悉數(shù)據(jù)治理體系架構。

5.具有基礎軟件、工業(yè)軟件架構設計典型案例。

（三）油氣勘探開發(fā)工業(yè)軟件研發(fā)崗（1人）

崗位職責：梳理勘探、開發(fā)、工程等油氣業(yè)務領域對工業(yè)軟件的業(yè)務現(xiàn)狀和具體需求，構建完整的油氣勘探開發(fā)工業(yè)軟件圖譜，明確核心軟件的功能定位和應用范圍，制定科學的頂層設計方案，提出分階段實施路徑。

崗位要求：

1.計算機科學、軟件工程、人工智能、自動化等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.15年以上大型信息技術相關企業(yè)從業(yè)經驗。

3.曾作為負責人領銜大型企業(yè)數(shù)字化項目攻關。

4.能夠對復雜問題進行分析，提出合理的解決方案，并能夠根據(jù)實際情況調整設計。

5.能夠根據(jù)項目需求進行合理的技術選型和設計;了解新興技術和架構模式，對工業(yè)軟件數(shù)據(jù)模型和實際應用有深入研究;理解編程語言的底層實現(xiàn)和最佳實踐，能夠編寫高質量、可維護的代碼。

6. 具有基礎軟件、工業(yè)軟件研發(fā)典型成功案例。

薪酬待遇與配套政策

1.根據(jù)人才層次，采取“一人一策”差異化定薪，或執(zhí)行中國石油統(tǒng)一工資制度。

2.享受五險一金、工作自助餐、健康體檢、帶薪年假、節(jié)日慰問等福利待遇。

3.按需配備科研技術團隊，給予團隊管理、資源調配、技術路線決定權等，提供必要的辦公條件和軟硬件設備，支持科研立項和配套科研資金。

4.符合中國石油天然氣集團有限公司相關人才政策的，享受集團公司專項獎勵、科技成果轉化等各項激勵政策。

5.提供各類國家級、省部級人才項目申報平臺，推薦享受地方政府相關激勵政策。

招聘程序

1.發(fā)布公開招聘通知及報名。

報名時，應提供《個人信息采集表》、誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明(文末掃描二維碼獲取)及學歷學位證書、職業(yè)資格或專業(yè)技術職務任職資格證書、獎勵榮譽證書等材料。

2.資格審查。

3.組織面試。

4.組織考察或背景調查。

5.會議研究審定人選。

6.辦理入職。

應聘方式

(一)報名時間

即日起至2024年12月6日

(二)聯(lián)系方式

電  話：010-83599247

郵  箱：ywan16@petrochina.com.cn

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