煤內(nèi)蒙古能源公開招聘

發(fā)布于：04-24

　　中煤內(nèi)蒙古能源有限公司(以下簡稱中煤內(nèi)蒙古公司)是中國中煤能源集團(tuán)有限公司全資子公司，是骨干央企的二級(jí)公司，承擔(dān)著中國中煤在內(nèi)蒙古及周邊區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營的重要職能，主營業(yè)務(wù)覆蓋煤炭開采與加工、煤電、煤化工、新能源、鐵路、煤炭銷售和能源綜合服務(wù)。未來一個(gè)時(shí)期，中煤內(nèi)蒙古公司將按照中國中煤發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，按照“煤、電、化、新”致密產(chǎn)業(yè)鏈中煤模式，全力推動(dòng)內(nèi)蒙“四大綜合能源基地”建設(shè)工作。

　　根據(jù)工作需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全社會(huì)開展人員選聘工作，具體事宜如下：

　　01、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)急調(diào)度主管1人。

　　1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.專業(yè)：采礦工程、安全工程等煤礦主體專業(yè)。

　　3.需具備信息化、智能化管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各類信息管理系統(tǒng)。有獨(dú)立研發(fā)或參與開發(fā)相關(guān)信息系統(tǒng)工作者優(yōu)先，具備軟件設(shè)計(jì)開發(fā)或創(chuàng)新工作背景工作者優(yōu)先。

　　02、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　03、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;

　　2.德才兼?zhèn)洌瑸槿苏?，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　5.具有較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出;

　　6.無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　04、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測評(píng)、確定人選等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，通過郵件或者手機(jī)短信以適當(dāng)方式提前告知，如未錄用將不再單獨(dú)通知。

　　05、報(bào)名時(shí)間、方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起，2025年4月26日18點(diǎn)截止報(bào)名。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄中國中煤招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chinacoal.com)，按要求填寫完整后，將本人身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的掃描件上傳。

　　2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名，不接受其他樣式簡歷。

　　招聘工作聯(lián)系人：楊先生

　　聯(lián)系電話：0471-6205320

　　06、有關(guān)要求及聲明

　　(一)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格;

　　2.被錄用人員要服從中煤內(nèi)蒙古公司有關(guān)管理制度規(guī)定。

　　(二)有關(guān)聲明

　　1.用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)資料恕不退回;

　　2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán);

　　3.聘用人員設(shè)定任職試用期，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長試用期或退出試用崗位;

　　4.被錄用人員薪酬福利按照所在單位薪酬體系執(zhí)行，按國家規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和休假等;

　　5.本公告最終解釋權(quán)歸中煤內(nèi)蒙古公司所有。

　　中煤內(nèi)蒙古能源有限公司(以下簡稱中煤內(nèi)蒙古公司)是中國中煤能源集團(tuán)有限公司全資子公司，是骨干央企的二級(jí)公司，承擔(dān)著中國中煤在內(nèi)蒙古及周邊區(qū)域能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)建設(shè)和運(yùn)營的重要職能，主營業(yè)務(wù)覆蓋煤炭開采與加工、煤電、煤化工、新能源、鐵路、煤炭銷售和能源綜合服務(wù)。未來一個(gè)時(shí)期，中煤內(nèi)蒙古公司將按照中國中煤發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持“存量提效、增量轉(zhuǎn)型”發(fā)展思路，按照“煤、電、化、新”致密產(chǎn)業(yè)鏈中煤模式，全力推動(dòng)內(nèi)蒙“四大綜合能源基地”建設(shè)工作。

　　根據(jù)工作需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全社會(huì)開展人員選聘工作，具體事宜如下：

　　01、招聘崗位及人數(shù)

　　(一)生產(chǎn)技術(shù)部應(yīng)急調(diào)度主管1人。

　　1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.專業(yè)：采礦工程、安全工程等煤礦主體專業(yè)。

　　3.需具備信息化、智能化管理工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作各類信息管理系統(tǒng)。有獨(dú)立研發(fā)或參與開發(fā)相關(guān)信息系統(tǒng)工作者優(yōu)先，具備軟件設(shè)計(jì)開發(fā)或創(chuàng)新工作背景工作者優(yōu)先。

　　02、招聘范圍

　　面向社會(huì)公開招聘。

　　03、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有較高的政治素質(zhì)，認(rèn)真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和創(chuàng)新精神;

　　2.德才兼?zhèn)?，為人正派，群眾公認(rèn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng);

　　3.遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

　　5.具有較強(qiáng)的文字寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，工作業(yè)績突出;

　　6.無違紀(jì)、違法或不良執(zhí)業(yè)記錄。

　　04、招聘程序

　　公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、測評(píng)、確定人選等程序進(jìn)行。每個(gè)工作程序的具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)等情況，通過郵件或者手機(jī)短信以適當(dāng)方式提前告知，如未錄用將不再單獨(dú)通知。

　　05、報(bào)名時(shí)間、方式

　　（一）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起，2025年4月26日18點(diǎn)截止報(bào)名。

　　（二）報(bào)名方式

　　1.本次招聘通過網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者登錄中國中煤招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chinacoal.com)，按要求填寫完整后，將本人身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件的掃描件上傳。

　　2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名，不接受其他樣式簡歷。

　　招聘工作聯(lián)系人：楊先生

　　聯(lián)系電話：0471-6205320

　　06、有關(guān)要求及聲明

　　(一)有關(guān)要求

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格或聘用資格;

　　2.被錄用人員要服從中煤內(nèi)蒙古公司有關(guān)管理制度規(guī)定。

　　(二)有關(guān)聲明

　　1.用人單位對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料履行保密義務(wù)，相關(guān)資料恕不退回;

　　2.根據(jù)崗位需要及報(bào)名情況等因素，公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位，并對(duì)本次招聘安排享有最終解釋權(quán);

　　3.聘用人員設(shè)定任職試用期，試用期滿后進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，經(jīng)考核合格者正式任職，不合格者延長試用期或退出試用崗位;

　　4.被錄用人員薪酬福利按照所在單位薪酬體系執(zhí)行，按國家規(guī)定享受各種社會(huì)保險(xiǎn)和休假等;

　　5.本公告最終解釋權(quán)歸中煤內(nèi)蒙古公司所有。