宣講單位:靜寧縣建興商業(yè)發(fā)展有限公司
宣講時間:2025年4月24日(星期四)10:30~11:50
宣講地點:校本部大學生活動中心二樓
公司簡介
建興商業(yè)發(fā)展有限公司是一家集多元化商業(yè)業(yè)務與高端酒店運營于一體的綜合性企業(yè)。旗下酒店將以貼心的服務、舒適的環(huán)境、先進的設施,為賓客提供難忘的入住體驗,旨在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑;商業(yè)板塊涵蓋零售、餐飲、娛樂等多個領域,通過不斷創(chuàng)新的商業(yè)模式與優(yōu)質(zhì)的客戶服務,成為當?shù)厣虡I(yè)地標,深受消費者喜愛。
招聘崗位及要求
一、商業(yè)板塊
集團營銷策劃經(jīng)理1人
1、薪資:7000-8000元/月;
2、要求:年齡40周歲以下;大專及以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;五年以上大型購物中心、酒店、房地產(chǎn)營銷企劃管理經(jīng)驗,三年以上部門負責人工作經(jīng)驗;熟知購物中心、酒店、房地產(chǎn)營銷,對項目及周邊市場情況、同行業(yè)信息和流行趨勢有深入的了解;根據(jù)時令等因素調(diào)整現(xiàn)場美陳,為顧客提供高品質(zhì)體驗場所;負責集團整體的營銷策略制定、營銷活動方案策劃及管控執(zhí)行 。
集團辦公室主任1人
1、薪資:4000-4500元/月;
2、要求:35歲以內(nèi),大專及以上學歷,管理、商務、行政等相關專業(yè);具有3-5年辦公室管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)運營流程;熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、Powerpoint、等,能夠撰寫高質(zhì)量的公文、報告、會議紀要等;能夠有效管理辦公室團隊,包括人員的工作分配,績效評估等;擅長組織和協(xié)調(diào)集團公司內(nèi)部各部門之間的溝通與協(xié)作,有良好的資源整合能力;有出色的溝通技巧,能夠和上級、同事、下屬以及外部合作伙伴進行良好的溝通交流;具備較強的應變能力,在面對突發(fā)情況或復雜的溝通場景時可以妥善應對。
企劃專員1人
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:年齡35周歲以下;大專及以上學歷,廣告學、市場營銷或美術裝潢設計等相關專業(yè)優(yōu)先;較強的活動方案策劃編寫能力,文字功底、平面美陳知識、熟練使用PS、AI、CorelDRAW、Photoshop、Illustrator 等制至少一種設計軟件;(接受應屆畢業(yè)生)。
強電技工1名
1、薪資:3500-4000元/月;
2、要求:35歲以內(nèi)、大專及以上學歷、電氣自動化等相關專業(yè);具有高壓綜合操作證等相關崗位資格證、3年以上強電工作經(jīng)驗,2年以上大型商場設備管理經(jīng)驗;(接受應屆畢業(yè)生)。
商管員3名
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:35歲以內(nèi),大專及以上學歷,服兵役人員優(yōu)先;為商場及酒店提供車輛引導、賓客迎送、秩序維護服務;負責商場消防管理,配合商場各種活動的現(xiàn)場安全管理及服務。(有中級消防控制操作證者優(yōu)先)(接受應屆畢業(yè)生)。
招商營運專員4名
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:35歲以下,大專及以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先,熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息、流行趨勢;3年以上購物中心或百貨招商經(jīng)驗、具備服裝服飾、餐飲美食等資源;熟練操作辦公軟件,會使用CAD;(接受應屆畢業(yè)生)。
客服專員2名
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:年齡28周歲以內(nèi);大專及以上學歷;熟練使用辦公軟件及公司客訴系統(tǒng);熟知日常顧客服務流程(客訴電話及接待、問詢、禮品包裝等);播音優(yōu)先;(接受應屆畢業(yè)生)。
新媒體主管1名
1、薪資:4000-4500元/月;
2、要求:熟悉主流新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、快手、視頻號、小紅書等)的營銷策略;官方賬號的日常運營和管理,包括視頻及直播腳本撰寫、會員系統(tǒng)管理等,賬號的活躍度和粉絲量;負責策劃線上活動,以增加品牌曝光度和用戶粘性;形象好,普通話標準、有直播經(jīng)驗;(接受應屆畢業(yè)生)。
二、酒店板塊
房務部經(jīng)理1名
1、薪資:7000-8000元/月;
2、要求:年齡40周歲以內(nèi),全日制專科及以上學歷,酒店管理相關專業(yè);五年以上星級酒店管理專業(yè),2年以上同等崗位經(jīng)驗,知曉急救、消防安保、衛(wèi)生防疫知識;了解旅游法規(guī)、治安和消防管理條例。
餐飲主管1名
1、薪資:4000-5000元/月;
2、要求:35歲以內(nèi)、大專及以上學歷、星級酒店工作經(jīng)驗、熟悉酒店餐飲部的服務規(guī)范和接待禮儀,知曉衛(wèi)生防疫知識。
銷售經(jīng)理1名(僅限女性)
1、薪資:5000-6000元/月;
2、要求:22-35周歲,掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識,掌握辦公自動化軟件及網(wǎng)絡知識。有較強的溝通能力,公關及社會活動能力,有較強的管理能力、決策能力創(chuàng)新能力;能熟練掌握一門外語進行業(yè)務聯(lián)系,并與客人會話,受過公關與營銷、合同法與產(chǎn)品法等相關法律方面的培訓或獲得相關職業(yè)資格證書。
形象大使4名(僅限女性)
1、薪資:3500-4000元/月;
2、要求:年齡18-35歲,身高160-175cm,五官立體,膚色健康,無明顯疤痕;普通話一級乙等,大專及以上學歷(旅游管理、酒店服務等專業(yè)優(yōu)先);(接受應屆畢業(yè)生)。
銷售專員1名
1、薪資:4000-4500元/月;
2、要求:22-35周歲,掌握營銷專業(yè)知識、星級酒店專業(yè)知識,掌握辦公自動化軟件及網(wǎng)絡知識。有較強的溝通能力,公關及社會活動能力,能熟練掌握一門外語進行業(yè)務聯(lián)系,并與客人會話,受過公關與營銷、合同法與產(chǎn)品法等相關法律方面的培訓或獲得相關職業(yè)資格證書;(接受應屆畢業(yè)生)。
客房部主管1名
1、薪資:4000-5000元/月;
2、要求:35周歲以內(nèi),大專及以上學歷,接受過酒店專業(yè)培訓;3年以上高星級酒店工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;熟悉客房部樓層崗位SOP、客房部樓層崗位管理制度、客房部樓層崗位質(zhì)量標準。
前廳主管1名
1、薪資:4000-5000元/月;
2、要求:負責分管前廳部的管理,保證前廳部的有效運作,做好部門的日常管理。做好人力的安排和調(diào)配,提高工作效率;堅持服務現(xiàn)場的督導和管理;計劃、組織、控制周期性計劃衛(wèi)生;負責管區(qū)的成本費用控制;負責前廳部的日常管理工作;主持每天的例會,并做好記錄;做好轄區(qū)設備設施的維護和保養(yǎng);做好下屬員工的培訓和考核;維護良好的賓客關系;完成上級領導交辦的任務。
前臺接待6名
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:年齡20-35周歲;女性、身高160cm以上;個人素養(yǎng):踏實、認真、吃苦耐勞;大專以上文化水平,接受過酒店的專業(yè)培訓;有兩年以上的前廳、客房工作經(jīng)驗。熟悉前廳、客房業(yè)務流程及操作標準,了解部門其它崗位及相關部門的基本工作內(nèi)容;熟悉前廳、客房服務、清潔和設備、物料管理規(guī)定和標準;(接受應屆畢業(yè)生)。
樓層服務員9名
1、薪資:3000-3500元/月;
2、要求:負責客房的清潔工作,確保房間的衛(wèi)生符合公司制訂的質(zhì)量標準。18-45周歲;個人素養(yǎng):踏實、認真、吃苦耐勞;最好有工作經(jīng)驗;能正常溝通,掌握常用的清潔方法;(接受應屆畢業(yè)生)。
禮賓員2名(男性優(yōu)先)
1、薪資:3200-3500元/月;
2、要求:年齡18-30歲,身高165-175cm,五官端正,親和力強,無明顯紋身疤痕;普通話一級乙等;高中及以上學歷(旅游管理、酒店服務等專業(yè)優(yōu)先);(接受應屆畢業(yè)生)。
薪資福利
薪資待遇:提供具有競爭力的薪資水平,根據(jù)崗位不同,月薪范圍為 [3000-3500元/月、4000-4500元/月、5000-6000元/月、7000-8000元/月],另有績效獎金、年終獎金等豐厚獎勵。
福利待遇:繳納五險及一金;提供帶薪年假、年終十三薪、節(jié)日福利、員工團建、員工培訓等。
職業(yè)發(fā)展:完善的職業(yè)晉升通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間與豐富的培訓學習機會,助力員工實現(xiàn)職業(yè)目標。
應聘方式
簡歷投遞:請將個人簡歷發(fā)送至郵箱(1731144971@qq.com),郵件主題注明 “應聘崗位 + 姓名”。
現(xiàn)場報名:攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證件原件及復印件,到人力資源部報名。
聯(lián)系電話:13752604938(同微信)