內(nèi)蒙古哈倫能源集團有限責任公司2025年4月招聘

發(fā)布于：04-24

　　集團簡介

　　內(nèi)蒙古哈倫能源集團有限責任公司是專注于清潔能源和新能源的開發(fā)和利用，按照現(xiàn)代企業(yè)制度運行的能源企業(yè)。主營業(yè)務(wù)有熱電聯(lián)產(chǎn)、光伏發(fā)電、集中供熱、清潔能源供熱、煤炭洗選加工、國際貿(mào)易、互聯(lián)網(wǎng)物流等。

　　招聘信息

　　（一）集團本部

　　1、副總經(jīng)理

　　任職要求：男性，45歲以下，全日制本科及以上學歷，能源、動力工程、經(jīng)濟管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上大、中型國企或民營企業(yè)高管經(jīng)驗；10年以上能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉能源產(chǎn)業(yè)鏈（生產(chǎn)、運營、物資、市場開發(fā)等環(huán)節(jié)）；持有高級會計師、注冊會計師、金融管理師等專業(yè)技術(shù)資格或相關(guān)職業(yè)資格的優(yōu)先。

　　熟悉國家能源政策、行業(yè)趨勢及市場動態(tài)，能夠制定并實施企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，具備資源整合、推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級或新業(yè)務(wù)拓展、運營管理能力，精通能源企業(yè)運行全流程，包括生產(chǎn)安全、成本控制、質(zhì)量監(jiān)督等，具備較強的風險管控能力和危機處理能力；熟悉財務(wù)管理和資本運作，具備項目投資、融資及并購經(jīng)驗；能夠有效管理企業(yè)預算及資金使用效率；有較強的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　2、審計風控部 審計員

　　任職要求：男性，35歲以下，全日制本科及以上學歷，審計、會計、財務(wù)類專業(yè)，持有中級審計師、會計師證優(yōu)先，能熟練掌握財務(wù)、辦公軟件，有一定的公文寫作基礎(chǔ)；負責財務(wù)核算、資金收支等業(yè)務(wù)審核；負責3個以上核算主體損益、成本、期間費用審核分析；負責核算主體債權(quán)債務(wù)審計、收益和成本的風險預控。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資：4500元/月

　　（二）熱力事業(yè)部生產(chǎn)技術(shù)部 換熱站檢修工

　　任職要求：男性，40歲以下，?？萍耙陨蠈W歷，有暖通和電焊工作經(jīng)驗者優(yōu)先。負責換熱站設(shè)備、外網(wǎng)管道的檢修維護保養(yǎng)工作，確保供熱設(shè)備、設(shè)施、管網(wǎng)安全穩(wěn)定運行，配合站長做好報停暖和開暖工作，及時開關(guān)閥門并做好記錄。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資：3600-4500元/月

　　(三)熱電事業(yè)部

　　1、副總經(jīng)理

　　任職要求：男性，年齡45周歲以下，身體健康，全日制本科及以上學歷。300MW等級以上火電廠擔任過運行部、檢修部、生技部部長5年以上工作經(jīng)驗，具備豐富的電廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗。具備中級及以上職稱者優(yōu)先。

　　具有較強的學習能力，熟悉電力行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及國家、地方政策，熟悉蒙西電網(wǎng)構(gòu)架，能熟練掌握蒙西電網(wǎng)發(fā)電側(cè)、供電側(cè)相關(guān)知識和規(guī)則，對火電廠的安全環(huán)保、生產(chǎn)運營、技術(shù)管理、檢修管控等內(nèi)控要點有深入理解和獨到見解。具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和文字功底，擁有準確分析研判電廠生產(chǎn)運營中的問題、提出改進措施的能力。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　面向集團及社會進行招聘，具體薪資面議。

　　2、經(jīng)營計劃部 電網(wǎng)市場專責

　　任職要求：男女不限，35歲以下，全日制本科及以上學歷，財會、電力、金融、經(jīng)濟、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。熟悉電力系統(tǒng)運行基本知識，對電力市場規(guī)則、電力交易相關(guān)知識有一定了解者優(yōu)先。具有較強的數(shù)據(jù)分析判斷能力及建模能力，熟練使用office辦公軟件，擅長EXCEL軟件應用者優(yōu)先。工作責任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠獨立開發(fā)并維護客戶合作關(guān)系。具備良好的應變能力和語言表達能力，具有一定文字功底，學習能力強；能夠適應電力交易員頻繁出差的工作特點。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資：6000元/月+績效。

　　3、安全環(huán)保監(jiān)察部 環(huán)保專責

　　任職要求：男性，45周歲以下，全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境監(jiān)測等生態(tài)環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有火電廠或工業(yè)企業(yè)環(huán)保管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉火電廠環(huán)保工作流程與內(nèi)容，具有較強管理能力；具有中級及以上職稱或中級及以上職業(yè)資格等級證書者優(yōu)先；熟悉國家和地方環(huán)保法律法規(guī)、政策標準，具備扎實的環(huán)境監(jiān)測、污染治理、環(huán)境影響評價等方面的專業(yè)知識；具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠有序組織開展環(huán)保管理工作，并應對各類環(huán)保檢查和突發(fā)事件處置；熟練使用辦公軟件和環(huán)保相關(guān)系統(tǒng)，具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　4、生產(chǎn)技術(shù)部 電氣檢修主管

　　任職要求：男性，45歲以下，大專及以上學歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，需有3年電廠電氣專業(yè)管理工作經(jīng)歷；掌握常用及特殊儀器、儀表試驗裝置的使用；掌握發(fā)電廠設(shè)備檢修的技術(shù)和工藝標準，熟悉本專業(yè)設(shè)備巡檢標準；掌握電氣一次、二次裝置的基本原理、調(diào)試方法。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　5、生產(chǎn)技術(shù)部 熱控檢修技術(shù)員

　　任職要求：男性，45歲以下，大專及以上學歷，熱能動力專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、需有兩年電廠熱控工作經(jīng)歷；掌握常用及特殊儀器、儀表試驗裝置的使用；掌握發(fā)電廠設(shè)備檢修的技術(shù)和工藝標準，熟悉本專業(yè)設(shè)備巡檢標準；掌握熱控專業(yè)元件、儀表、執(zhí)行器、控制機柜等設(shè)備的基本原理、調(diào)試方法、日常維護及缺陷處理；熟練掌握火力發(fā)電廠DCS、DEH、FSSS、CCS、TSI、ETS等控制系統(tǒng)原理、故障排查和檢修方法。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　6、生產(chǎn)技術(shù)部 熱控檢修主檢

　　任職要求：男性，45歲以下，大專及以上學歷，熱能動力專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、需有兩年電廠熱控工作經(jīng)歷；掌握常用及特殊儀器、儀表試驗裝置的使用；掌握發(fā)電廠設(shè)備檢修的技術(shù)和工藝標準，熟悉本專業(yè)設(shè)備巡檢標準；掌握熱控專業(yè)元件、儀表、執(zhí)行器、控制機柜等設(shè)備的基本原理、調(diào)試方法；熟練掌握火力發(fā)電廠DCS、DEH、FSSS、CCS、TSI、ETS等控制系統(tǒng)原理、故障排查和檢修方法。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　7、運行部 機長

　　任職要求：男性，35歲以下，大專及以上學歷。同類型火力發(fā)電機組集控運行主值2年以上工作經(jīng)驗，熟悉掌握火電廠機爐電專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式。能夠獨立完成日常調(diào)整、機組啟停、事故處理等工作，工作責任心強、學習能力突出。上班方式為倒班（五班四倒），工作地點在巴彥浩特鎮(zhèn)城區(qū)。

　　薪資面議。

　　8、運行部 主值

　　任職要求：男性，35歲以下，大專及以上學歷。同類型火力發(fā)電機組集控運行副值1年以上工作經(jīng)驗，熟悉掌握火電廠機爐電專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式。能夠獨立完成日常調(diào)整、機組啟停、事故處理等工作，工作責任心強、學習能力突出。上班方式為倒班（五班四倒），工作地點在巴彥浩特鎮(zhèn)城區(qū)。

　　薪資面議。

　　9、運行部 副值

　　任職要求：35歲以下，男性，大專及以上學歷。同類型火力發(fā)電機組集控運行1年以上工作經(jīng)驗，熟悉掌握火電廠機爐電專業(yè)生產(chǎn)流程、設(shè)備原理、系統(tǒng)運行方式。能夠獨立完成日常調(diào)整、機組啟停、事故處理等工作，工作責任心強、學習能力突出。上班方式為倒班（五班四倒），工作地點在巴彥浩特鎮(zhèn)城區(qū)。

　　薪資面議。

　　10、中心化驗室 化驗員

　　任職要求：男女不限，35歲以下，全日制本科及以上學歷，化學檢驗、應用化學等相關(guān)專業(yè)。熟悉水、煤、油、石灰石粉、石膏、大宗材料等化學化驗流程，具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；能夠熟練掌握化驗設(shè)備的操作與維護技能，能夠獨立解決常見設(shè)備問題；工作嚴謹細致，具備高度的責任心和良好的團隊協(xié)作精神。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資：4200元/月。

　　11、綜合管理部 安全警衛(wèi)

　　任職要求：男性，35歲以下，高中及以上學歷，紀律性強，退伍軍人優(yōu)先。主要負責對進出車輛、人員的問詢、登記以及廠區(qū)、辦公區(qū)安全巡查，排查外來隱患；并按規(guī)定對人員、車輛、貨物進出情況進行登記、監(jiān)督、檢查。上班方式為倒班（四班三倒），工作地點在巴彥浩特鎮(zhèn)城區(qū)。

　　薪資：4100元/月

　?。ㄋ模┖媳娢锪鞴緮?shù)據(jù)客服中心 市場專員

　　任職要求：35歲以下，男性，全日制本科及以上學歷。物流管理、市場營銷、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有物流企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有籌備、運營過網(wǎng)絡(luò)貨運平臺從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉物流+互聯(lián)網(wǎng)平臺運力交易等深度運營模式，熟悉各模式的運營推廣，了解網(wǎng)絡(luò)貨運承運模式及國家相關(guān)政策；具有較強的溝通、統(tǒng)籌策劃等工作能力；負責網(wǎng)絡(luò)貨運平臺客戶資源、運力資源整合與價格體系的建立、監(jiān)控與分析，業(yè)務(wù)溝通協(xié)調(diào)及項目運營支持。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資：4500+500元/月或面議。

　?。ㄎ澹┕惞鉄峒夹g(shù)公司總經(jīng)理

　　任職要求：男女不限，45周歲以下（優(yōu)秀者可放寬至48歲），全日制本科及以上學歷，新能源、熱能動力相關(guān)專業(yè)。具備清潔供暖項目（如地源熱泵）全周期管理經(jīng)歷、新能源行業(yè)經(jīng)驗（光伏/風電/儲能優(yōu)先），需具備西北、偏遠地區(qū)市場開拓成功案例，擁有工業(yè)園區(qū)等B端資源及區(qū)域團隊搭建經(jīng)驗。熟悉供暖系統(tǒng)設(shè)計；持一級建造師、注冊電氣工程師資質(zhì)優(yōu)先考慮。有省級項目申報經(jīng)驗。適應高寒地區(qū)長期駐扎，抗壓能力強，兼具技術(shù)前瞻性與商業(yè)敏銳度，勇于創(chuàng)新，能與技術(shù)團隊高效協(xié)作。上班方式為正常班，工作地點在巴彥浩特城區(qū)。

　　薪資面議。

　　以上崗位繳納五險、住房公積金，享受福利金、采暖補貼、相應績效工資。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系方式：18604836161（微信同號）15904835670 0483-8345601