中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康院研究院管理崗位招聘

發(fā)布于：03-10 文章來(lái)源：招賢納士網(wǎng)

為加強(qiáng)管理隊(duì)伍建設(shè)，提高管理工作效率，經(jīng)院務(wù)會(huì)研究決定，本著“按需設(shè)崗、公平公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、合同管理”的原則，啟動(dòng)黨群工作處、成果轉(zhuǎn)化處、資產(chǎn)財(cái)務(wù)處、人事人才處等4個(gè)管理部門(mén)共6個(gè)管理崗位院內(nèi)外公開(kāi)招聘工作。具體如下：

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

　　黨群工作處招聘2個(gè)崗位；

　　成果轉(zhuǎn)化處招聘2個(gè)崗位；

　　人事人才處招聘1個(gè)崗位。

　　資產(chǎn)財(cái)務(wù)處招聘1個(gè)崗位；

　　招聘崗位信息見(jiàn)附件1《管理崗位招聘信息表》。

　　二、崗位應(yīng)聘形式

　　采取現(xiàn)場(chǎng)答辯。評(píng)審組由院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、院內(nèi)專家等組成，不少于9人。

　　三、實(shí)施程序

　?。ㄒ唬﹤€(gè)人報(bào)名

　　應(yīng)聘人填寫(xiě)《中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院管理崗位申請(qǐng)表》（附件2），將電子版和紙質(zhì)簽字掃描版，連同申請(qǐng)人相關(guān)證明材料（例如學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等），于3月14日17:00前發(fā)送至招聘崗位指定郵箱（詳見(jiàn)附件1管理崗位招聘信息表）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　人事人才處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行基本資格審查，將通過(guò)資格審查人員名單在一定范圍內(nèi)公示無(wú)異議后，確定答辯人員名單。

　?。ㄈ└?jìng)聘答辯

　　應(yīng)聘人員應(yīng)參加競(jìng)聘答辯，預(yù)計(jì)在3月下旬舉行，應(yīng)聘人PPT報(bào)告8分鐘，提問(wèn)與答疑7分鐘。

　　應(yīng)聘報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1. 個(gè)人基本情況；

　　2. 近3-5年主要工作業(yè)績(jī)；

　　3. 對(duì)應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。

　　聘用委員會(huì)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行評(píng)議，經(jīng)無(wú)記名投票，獲三分之二（含）以上同意票的，可推薦為擬聘人選。

　?。ㄋ模┐_定擬聘人選

　　院務(wù)會(huì)根據(jù)競(jìng)聘結(jié)果研究確定擬聘人員。

　?。ㄎ澹M聘公示

　　對(duì)擬聘人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　（六）正式聘用

　　對(duì)公示結(jié)果不影響使用的擬聘人員，正式發(fā)文聘用。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　?。ㄒ唬?shí)行回避制度。工作人員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的，不得在同一個(gè)部門(mén)或者存在直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的關(guān)聯(lián)崗位聘用，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的部門(mén)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)督、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

　　（二）研究院紀(jì)監(jiān)審辦按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次崗位競(jìng)聘工作進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)在競(jìng)聘工作中的違規(guī)違紀(jì)行為，將按照規(guī)定對(duì)主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。

　　五、崗位管理

　?。ㄒ唬┧笉徫粸槿珪r(shí)專職管理崗位。

　　（二）所聘崗位人員待遇按研究院崗位績(jī)效工資體系的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事宜

　　每位申請(qǐng)人僅可應(yīng)聘一個(gè)崗位。

　　中國(guó)科學(xué)院廣州生物醫(yī)藥與健康研究院

　　2025年3月6日