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公司簡介
四川長虹電器股份有限公司（SH.600839）作為一家全球化經(jīng)營的企業(yè)集團(tuán)，目前已構(gòu)建全球一流、國內(nèi)領(lǐng)先的全產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈服務(wù)體系，公司員工超4.7萬人，旗下?lián)碛兴募疑鲜泄?，在全球建有多個(gè)研發(fā)基地及制造基地，產(chǎn)品和服務(wù)遍布全球160多個(gè)國家和地區(qū)，為2億多用戶提供服務(wù)。公司秉承“產(chǎn)業(yè)報(bào)國、開放創(chuàng)新”的價(jià)值理念，堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，沿著智能化、網(wǎng)絡(luò)化、協(xié)同化方向，構(gòu)建強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)體系，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，以便更好滿足全球不同地域、不同文化、不同類型的用戶和客戶需求，逐步將公司建設(shè)成為全球值得尊重的科技型企業(yè)。
一、崗位信息
1.部門：綜合管理部（董辦）
2.崗位名稱：運(yùn)營管理主辦
3.招聘人數(shù)：1人
4.專業(yè)要求：財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5.學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：
?。?）跟蹤歸口單位的經(jīng)營情況，協(xié)助收集、匯總整理經(jīng)營數(shù)據(jù)；
?。?）參與公司經(jīng)營分析材料的編制、經(jīng)營工作會議的會務(wù)籌備、會議紀(jì)要擬制等工作；
?。?）對公司重要決策事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤，督促相關(guān)單位落實(shí)工作安排；
?。?）協(xié)助完成各單位年度績效與激勵(lì)測評；
?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
2月17日至2月25日。
三、資格條件
1.政治思想與作風(fēng)過硬，無違法違紀(jì)等行為。認(rèn)同公司的企業(yè)文化，工作責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，富有工作激情，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.具備良好的邏輯思維能力和分析能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和數(shù)據(jù)處理能力，能夠熟練應(yīng)用EXCEL、Word、PPT等辦公軟件。
3.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。
4.具有2年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照四川長虹電器股份有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
六、報(bào)名方式
報(bào)名聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話：0816-2415683
郵箱：feiting.yin@changhong.com
七、監(jiān)督投訴渠道
1.長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0816-2418450
長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：chjwjb@changhong.com
2.綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線：0816-2247110
綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：員工應(yīng)聘登記表