新加坡在勞動(dòng)權(quán)益保障方面取得了顯著進(jìn)展,特別是針對(duì)外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等平臺(tái)工人,政府通過立法確保他們享受與企業(yè)員工同等的公積金和社保待遇。以下是對(duì)這一政策的詳細(xì)解析:
生效時(shí)間:預(yù)計(jì)從2025年1月1日起生效
二、主要內(nèi)容與影響.
同等待遇:外賣員、網(wǎng)約車司機(jī)等平臺(tái)工人將被納入全職員工類似的社會(huì)保障體系,享受與企業(yè)員工同等的公積金(Central Provident Fund, CPF)和社保待遇。這包括退休、醫(yī)療、住房和家庭保障在內(nèi)的綜合保障體系。
政府補(bǔ)助:對(duì)于月入低于3000新幣的平臺(tái)人員,政府將提供過渡性補(bǔ)助,以減輕他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。補(bǔ)助金額相當(dāng)于一定年份的個(gè)人公積金繳交額。
申請(qǐng)條件:只要沒有受酒精或毒品影響、使用非法改裝交通工具、無證駕駛等違規(guī)行為,平臺(tái)工人即可申請(qǐng)工傷賠償。
新法律代表框架:將依據(jù)新法案組建被稱為“平臺(tái)工作協(xié)會(huì)”(platform work associations)的與工會(huì)法律權(quán)力類似的代表機(jī)構(gòu),以保障平臺(tái)工人獲得集體談判的權(quán)利,包括與運(yùn)營方談判,簽署具有法律約束力的集體協(xié)議。
多種維權(quán)途徑:平臺(tái)工人還可以憑此擁有多種補(bǔ)充性的維權(quán)途徑,包括在“經(jīng)過考慮和在合理情況下”發(fā)起罷工。
三、政策意義與影響
保障勞動(dòng)者權(quán)益:該法案的出臺(tái)是對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)者權(quán)益的有力保障,解決了平臺(tái)工人長期以來面臨的工作不穩(wěn)定、收入不高、缺乏社會(huì)保障等問題。
提升生活質(zhì)量:平臺(tái)工人將享受到與企業(yè)員工同等的福利待遇,包括公積金、社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等,這將有助于提高他們的生活質(zhì)量和工作滿意度。
促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定:當(dāng)勞動(dòng)者的權(quán)益得到保障時(shí),他們的生活更加穩(wěn)定,對(duì)社會(huì)的不滿情緒也會(huì)減少,從而為社會(huì)的穩(wěn)定和諧奠定基礎(chǔ)。
四、面臨的挑戰(zhàn)與解決方案
成本上升擔(dān)憂:有議員擔(dān)心新措施會(huì)導(dǎo)致業(yè)者成本上升,進(jìn)而轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者或工人。對(duì)此,政府表示新法規(guī)包含了防止運(yùn)營商將成本轉(zhuǎn)嫁給工人的措施,并且市場競爭將制衡運(yùn)營商的成本策略。