1. 《北京市國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》發(fā)布
   • 北京市在2024年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會（服貿(mào)會）期間發(fā)布了《北京市國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》，認(rèn)可了149項(xiàng)“含金量高”的境外職業(yè)資格、職業(yè)認(rèn)證。這一舉措在國際商務(wù)會展領(lǐng)域和云計(jì)算工程師領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了互認(rèn)，標(biāo)志著職業(yè)資格從單邊認(rèn)可到雙向互認(rèn)的“0到1”突破。
   • 此次認(rèn)可的職業(yè)資格緊密結(jié)合北京市的產(chǎn)業(yè)和發(fā)展需求，涵蓋科技、新一代信息技術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域，高低搭配，包括25項(xiàng)高認(rèn)可度職業(yè)資格和8項(xiàng)急需緊缺職業(yè)資格，分別對應(yīng)中高級職稱。
   • 北京市還為持《目錄》中職業(yè)資格的專業(yè)人才來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供多維度政策支持，旨在吸引全球高水平國際化人才。
2. 《北京市新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄(2024年版)》發(fā)布
   • 北京市連續(xù)第五年發(fā)布新質(zhì)生產(chǎn)力人力資源開發(fā)目錄，該目錄聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求，更加突出服務(wù)科技創(chuàng)新、推動數(shù)字化綠色化和區(qū)域人才需求。
   • 目錄包括《重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人力資源開發(fā)目錄》和《技能人才需求目錄》，前者涵蓋13個(gè)產(chǎn)業(yè)、60個(gè)核心領(lǐng)域，后者包括8個(gè)產(chǎn)業(yè)、68個(gè)職業(yè)（工種），指出了如量子信息技術(shù)研發(fā)、智能網(wǎng)聯(lián)汽車測試員等市場人才緊缺方向。
3. 《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)布
   • 新版《人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)》由《人力資源服務(wù)規(guī)范》和《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)等級劃分與評定》兩部分組成，在結(jié)構(gòu)框架、指標(biāo)體系等方面進(jìn)行了全面優(yōu)化升級。該標(biāo)準(zhǔn)將于10月1日起正式實(shí)施，是我國第一部人力資源服務(wù)區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)了區(qū)域協(xié)同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的理論突破和創(chuàng)新。

二、論壇與活動

1. 2024中國人力資源管理發(fā)展論壇成功舉辦
   • 論壇作為服貿(mào)會會議論壇的重要組成部分，由北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、北京中外企業(yè)人力資源協(xié)會和多家人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園聯(lián)合主辦，已連續(xù)舉辦5屆。
   • 論壇期間發(fā)布了2023-2024年度人力資源服務(wù)京津冀區(qū)域協(xié)同地方標(biāo)準(zhǔn)等級評定結(jié)果，并為北京地區(qū)獲得4A以上的企業(yè)頒獎。同時(shí)，還揭曉了北京地區(qū)人力資源優(yōu)秀服務(wù)案例，涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域。
2. 人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展大會
   • 北京市人力資源和社會保障局在服貿(mào)會期間組織了人力資源服務(wù)主題活動，舉辦了人力資源服務(wù)業(yè)融合發(fā)展大會。大會以“聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，釋放人力資源發(fā)展新動能”為主題，交流展示了人力資源服務(wù)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展的最新成果。

三、行業(yè)動態(tài)

1. 人才引進(jìn)與政策支持
   • 隨著《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》的提出，完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制成為重要舉措。這包括拓展事業(yè)平臺、完善服務(wù)保障和加強(qiáng)政治引領(lǐng)等方面，旨在穩(wěn)步提升我國在全球配置人才資源的能力。
2. 市場監(jiān)管與保護(hù)
   • 人力資源社會保障部、中央網(wǎng)信辦聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場規(guī)范管理的通知》，針對虛假招聘、泄露求職者個(gè)人信息、就業(yè)歧視、違規(guī)收費(fèi)等突出問題提出了一系列新舉措，旨在切實(shí)保障勞動者和用人單位的合法權(quán)益。