求職簡歷制作秘笈

發(fā)布于：09-28

　　求職簡歷制作秘笈

　　求職者在制作簡歷之前，要先確定自己的求職意向，根據(jù)求職去招聘網(wǎng)站看一看那些崗位的崗位描述和崗位要求，有助于我們有針對性的去寫簡歷。我們要通過 “簡”而有“力” 的措辭， 恰如其分的排版，在一頁紙的內(nèi)容內(nèi)，向HR展示最優(yōu)秀的自己 。下面我們從簡歷模板的選擇、簡歷內(nèi)容、簡歷排版以及簡歷投遞講講如何制作一份專業(yè)的簡歷吧。

　　簡歷模板

　　現(xiàn)在網(wǎng)上的簡歷模板多如牛毛，在網(wǎng)上可以找到海量的簡歷模板，但是如何在眾多簡歷之中找到一個(gè)適合自己的模板就是至關(guān)重要的。這里向大家推薦喬布簡歷，很專業(yè)的簡歷網(wǎng)站，大家可以按條件去搜索簡歷模板。

　　注意：簡歷模板的作用，是恰如其分地表達(dá)出你的核心競爭力。

　　簡歷內(nèi)容

　　簡歷的內(nèi)容包括簡歷標(biāo)題、個(gè)人信息、求職照、求職意向、教育經(jīng)歷、個(gè)人經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、技能證書等。

　　簡歷標(biāo)題

　　簡歷標(biāo)題先于簡歷內(nèi)容出現(xiàn)在HR面前，是HR對你職業(yè)感的第一判斷 ！如果你的簡歷標(biāo)題是“簡歷”、“應(yīng)聘”、“XXX的個(gè)人簡歷“，你堅(jiān)定的拋給HR一個(gè)哲學(xué)題：“我”是誰？（有木有躺槍??？）一個(gè)好的簡歷標(biāo)題，能更好的反映你的職業(yè)態(tài)度。

　　首先，我們要明確的是這里的簡歷標(biāo)題并不是指紙質(zhì)版簡歷上的標(biāo)題，而是你給用人單位接收簡歷郵箱發(fā)送的電子版簡歷的標(biāo)題。

　　下面問題來了，HR如何在以下簡歷中快速找到你的簡歷？

　　那簡歷標(biāo)題應(yīng)該怎么寫呢？

　　至少要有“姓名”+“應(yīng)聘崗位”

　　按公司要求格式寫：招聘信息上要求寫明學(xué)校、專業(yè)、一周能上班的天數(shù)等，說明這是HR篩選簡歷時(shí)的硬指標(biāo)，請按招聘信息的要求寫應(yīng)屆生的簡歷標(biāo)題：“姓名+專業(yè)+學(xué)校+學(xué)歷+畢業(yè)時(shí)間”

　　個(gè)人信息

　　大部分個(gè)人信息中，只要包括姓名、聯(lián)系方式（手機(jī)、郵箱）即可。個(gè)人信息這部分應(yīng)該放在簡歷最顯眼的地方，讓HR一眼就能看到。

　　手機(jī)號(hào)：最好用分隔符“-”將11位的號(hào)碼隔開。建議大家采用3-4-4的結(jié)構(gòu)。

　　郵箱：一般建議大家采用大眾化的郵箱，不太建議使用學(xué)校的郵箱，因?yàn)橛行┢髽I(yè)的公共郵箱會(huì)將一些高校郵箱發(fā)來的郵件當(dāng)作垃圾郵件。

　　政治面貌：如果你是黨員并且面試國企或者公務(wù)員，可以寫上。

　　求職照

　　不要為了凸顯個(gè)性放自己的自拍照，最簡單的是找一個(gè)照相館，拍一個(gè)求職照，可淡妝，最好穿正裝拍攝。

　　簡歷不一定都需要放求職照，當(dāng)然如果是面試一些顏值是加分項(xiàng)的工作的話，當(dāng)然是要放上求職照的。

　　求職意向

　　調(diào)查顯示，約有40％的招聘企業(yè)更愿意在簡歷 上看到明確的求職意向。

　　求職意向與職位相符

　　求職意向切忌過于“寬泛”：如果有多個(gè)職業(yè)目標(biāo)，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷的求職意向都要針對崗位特點(diǎn)和要求，求職意向越具體、針對性越強(qiáng)，獲得面試機(jī)會(huì)的幾率越大求職意向與簡歷內(nèi)容相呼應(yīng)

　　最佳寫法：行業(yè)+職業(yè)或者是精準(zhǔn)的職位名稱

　　海投簡歷怎么寫求職意向？

　　按照大的類別寫：如軟件類、計(jì)算機(jī)類、金融經(jīng)濟(jì)類按專業(yè)寫：如化工專業(yè)、機(jī)械專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)

　　簡歷上預(yù)留一定空間，現(xiàn)場應(yīng)聘或宣講會(huì)上，手寫上去教育經(jīng)歷

　　你的簡歷上必有的教育信息，包括時(shí)間段 (畢業(yè)時(shí)間)、學(xué)校、學(xué)院或?qū)I(yè)、學(xué)歷——這4者缺一不可。

　　時(shí)間段：時(shí)間倒序，精確到月；大學(xué)以前高中階段、初中階段經(jīng)歷都沒有必要寫。

　　學(xué)校、學(xué)歷：學(xué)校和學(xué)歷是對應(yīng)屆生的一個(gè)重要評判標(biāo)準(zhǔn)。雖然不能以畢業(yè)院校的好壞衡量你的能力，但不可否認(rèn)，在招聘中用人單位對學(xué)校和學(xué)歷的是相當(dāng)看重的，名校畢業(yè)、高學(xué)歷的畢業(yè)生會(huì)更受到青睞。

　　學(xué)院或?qū)I(yè)：

　　專業(yè)對口：加粗強(qiáng)調(diào)，突出自己符合崗位要求。

　　專業(yè)不對口，有相關(guān)輔修、二專經(jīng)歷：若你是跨專業(yè)求職，有雙學(xué)位或者有相關(guān)的輔修經(jīng)歷，那么輔修的專業(yè)要加粗強(qiáng)調(diào)。例如：你本專業(yè)學(xué)習(xí)的是生物，但你輔修了經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位，如果你想從事金融方面的工作，那么你應(yīng)當(dāng)?shù)飳W(xué)的背景，強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)學(xué)的雙學(xué)位。

　　專業(yè)完全不對口：如果你所學(xué)專業(yè)與職位要求不對口，且沒有學(xué)習(xí)過相關(guān)的課程或者輔修經(jīng)歷，那么，你應(yīng)該弱化教育背景強(qiáng)調(diào)其他與職位相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷或者社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。將相關(guān)實(shí)習(xí)放在前面，而把教育經(jīng)歷放在了后面。

　　GPA：如果你有一個(gè)好的績點(diǎn)排名寫上。如果績點(diǎn)排名并不突出可以不寫。

　　個(gè)人經(jīng)歷

　　工作經(jīng)歷通常是一份簡歷中HR 最關(guān)注的內(nèi)容 ，然而很多求職者對于工作經(jīng)歷的描述卻讓HR頭痛不已。求職者如何寫一段能打動(dòng)HR的經(jīng)歷呢？做到3點(diǎn)即可：具體、簡潔、有條理！

　　具體：動(dòng)作分解，按步驟描述經(jīng)歷；深入細(xì)節(jié)，寫做法、寫結(jié)果、寫背景；數(shù)字，讓經(jīng)歷看起來更具體。

　　簡潔：文字簡潔，舍棄一切無助于描述客觀事實(shí)的文字；排版簡潔，每句話獨(dú)立地表述一件事情，呈現(xiàn)一個(gè)能力；條理：如果是一個(gè)獨(dú)立的項(xiàng)目，可以按時(shí)間順序把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚；如果在一個(gè)組織中參與了多個(gè)項(xiàng)目，或者做了很多彼此關(guān)聯(lián)度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述。

　　所有經(jīng)歷采用倒序的方式寫。

　　榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

　　對于求職者，尤其是應(yīng)屆生求職者來說，如果你有很多的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，無疑是你能力的一種證明，在簡歷中描寫?yīng)剟?lì)情況時(shí)，應(yīng)特別注意強(qiáng)調(diào)獎(jiǎng)勵(lì)的級別及特殊性 。

　　有些同學(xué)在簡歷中，將所有獲得的大大小小的獎(jiǎng)勵(lì)按照時(shí)間順序全部羅列出來，而每一項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)從性質(zhì)到級別來說都是類似的，這樣并不可取，如下則實(shí)例：

　　當(dāng)我們有很多獎(jiǎng)勵(lì)的情況時(shí)，一定要懂得取舍，將那些與職位要求不相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)刪除，只保留那些與應(yīng)聘職位比較相關(guān)、含金量比較高的獎(jiǎng)勵(lì)，從格式版面上做到清晰有序、層次分明。

　　技能證書

　　英語證書：大學(xué)英語四、六級證書極其重要

　　一般寫法：

　　寫明分?jǐn)?shù)：成績較高的情況下可選。

　　專業(yè)外語證書：如托福 (TOEFL)成績證書、雅思 (IELTS)成績證書、口譯證書、大學(xué)英語四、六級考試口語證書等。

　　計(jì)算機(jī)證書：最基礎(chǔ)的證書

　　第二外語證書

　　簡歷排版

　　盡量在一頁紙的簡歷中展現(xiàn)自己 。簡歷排版的目的是為了更好的展現(xiàn)你的優(yōu)勢，把你的亮點(diǎn)更直觀、更清晰的告訴HR?？偠灾?，簡歷中排版的原則是強(qiáng)化你的優(yōu)勢，弱化你的不足 。

　　簡歷投遞

　　盡量在每天的 上班時(shí)間 發(fā)送簡歷，這樣簡歷被閱讀的可能性會(huì)大很多，如果在晚上或周末發(fā)送簡歷，很有可能就會(huì)被大量的應(yīng)聘郵件淹沒了。

　　按招聘單位招聘啟事的要求發(fā)送簡歷，恰當(dāng)?shù)剡x擇是否使用附件，不符合用人單位要求的郵件也會(huì)被直接刪除。