招商銀行大連分行零售金融事業(yè)部招聘1名培訓(xùn)發(fā)展崗人員

發(fā)布于：10-13

　　招商銀行大連分行零售金融事業(yè)部招聘1名培訓(xùn)發(fā)展崗人員

      網(wǎng)快訊：根據(jù)工作需要，大連分行擬在零售金融事業(yè)部綜合管理室配置培訓(xùn)發(fā)展崗1名，現(xiàn)就該崗位在社會范圍內(nèi)組織招聘，具體要求如下：

　　一、競聘崗位及數(shù)量

　　大連分行零售金融事業(yè)部綜合管理室培訓(xùn)發(fā)展崗1名二、崗位職責(zé)

　　（一）負(fù)責(zé)制定并落實零售各崗位的培訓(xùn)工作發(fā)展規(guī)劃及年度培訓(xùn)計劃；組織策劃零售各崗位的培訓(xùn)方案，并對培訓(xùn)工作的實施過程進(jìn)行管理和督導(dǎo)，對培訓(xùn)效果進(jìn)行分析與評估；（二）負(fù)責(zé)零售條線兼職講師隊伍的選拔、培養(yǎng)、評級、退出等工作，并推動兼職講師送教上門相關(guān)工作；（三）負(fù)責(zé)打造零售條線專家級員工，提升零售各崗位專業(yè)知識和產(chǎn)能，提升團(tuán)隊績效水平；負(fù)責(zé)零售條線榮譽(yù)體系的建立和評選工作；（四）負(fù)責(zé)牽頭組織零售條線各崗位后備人才庫的培養(yǎng)及后備人才庫管理相關(guān)工作；（五）負(fù)責(zé)制定零售條線培訓(xùn)積分等培訓(xùn)相關(guān)管理辦法和實施細(xì)則，并組織推動落實；（六）負(fù)責(zé)保障本部門相關(guān)的會議和活動等其他綜合性事務(wù)工作。

　　三、競聘條件

　?。ㄒ唬┙y(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；（二）身體健康，充滿活力，誠實守信，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，無不良記錄；（三）具有豐富的培訓(xùn)管理方面工作經(jīng)驗和能力，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、語言文字能力、組織策劃能力及溝通協(xié)調(diào)能力；（四）具有保險公司培訓(xùn)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　四、競聘流程

　?。ㄒ唬﹫竺绞剑旱卿浾猩蹄y行官方招聘網(wǎng)站：http://career.cmbchina.com/投遞電子簡歷（選擇“用戶登錄”進(jìn)行注冊，注冊完畢后點擊“社會招聘-各機(jī)構(gòu)社會招聘-大連分行”）在系統(tǒng)中直接投遞，信息務(wù)必填寫準(zhǔn)確齊全；（二）招聘考察按照“簡歷篩選”---“面試”---“體檢”---“錄用”等環(huán)節(jié)。擬于10月下旬組織面試，具體時間另行通知。