兩位秘書(shū)的故事

發(fā)布于：02-23

　　王蕓是個(gè)很漂亮的少女，她到公司工作快三年了，比她后來(lái)的同事陸續(xù)得到了升職的機(jī)會(huì)，她卻原地不動(dòng)，心里頗不是滋味。

　　終于有一天，她冒著被解聘的危險(xiǎn)，找到老板理論?！袄习?，我有過(guò)遲到，早退或亂章違紀(jì)的現(xiàn)象嗎？”。老板干脆地回答“沒(méi)有”。

　　“那是公司對(duì)我有偏見(jiàn)嗎？”老板先是一怔，繼而說(shuō)“當(dāng)然沒(méi)有。”

　　“為什么比我資歷淺的人都可以得到重用，而我卻一直在微不足道的崗位上？”

　　老板一時(shí)語(yǔ)塞，然后笑笑說(shuō)：“你的事咱們等會(huì)再說(shuō)，我手頭上有個(gè)急事，要不你先幫我處理一下？”

　　“一家客戶準(zhǔn)備到公司來(lái)考察產(chǎn)品狀況，你聯(lián)系一下他們，問(wèn)問(wèn)何時(shí)過(guò)來(lái)?！崩习逭f(shuō)。

　　“這真是個(gè)重要的任務(wù)?！迸R出門前，她還不忘調(diào)侃一句。

　　一刻鐘后，她回到老板辦公室。

　　“聯(lián)系到了嗎？”老板問(wèn)。

　　“聯(lián)系到了，他們說(shuō)可能下周過(guò)來(lái)。”

　　“具體是下周幾？”老板問(wèn)。

　　“這個(gè)我沒(méi)細(xì)問(wèn)?！?br />
　　“他們一行多少人。”

　　“??！您沒(méi)問(wèn)我這個(gè)啊！”

　　“那他們是坐火車還是飛機(jī)？”

　　“這個(gè)您也沒(méi)叫我問(wèn)呀！”

　　老板不再說(shuō)什么了，他打電話叫張怡過(guò)來(lái)。張怡比她晚到公司一年，

　　現(xiàn)在已是一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人了，張怡接到了與她剛才相同的任務(wù)。一會(huì)兒工功夫，張怡回來(lái)了

　　“哦，是這樣的……”張怡答道：“他們是乘下周五下午3點(diǎn)的飛機(jī)，大約晚上6點(diǎn)鐘到，他們一行5人，由采購(gòu)部王經(jīng)理帶隊(duì)，我跟他們說(shuō)了，我公司會(huì)派人到機(jī)場(chǎng)迎接。”

　　“另外，他們計(jì)劃考察兩天時(shí)間，具體行程到了以后雙方再商榷。為了方便工作，我建議把他們安置在附近的國(guó)際酒店，如果您同意，房間明天我就提前預(yù)訂?！?br />
　　“還有，下周天氣預(yù)報(bào)有雨，我會(huì)隨時(shí)和他們保持聯(lián)系，一旦情況有變，我將隨時(shí)向您匯報(bào)。”

　　王蕓在一邊看的臉不禁發(fā)紅，不好意思再說(shuō)什么就退出了辦公室。

　　當(dāng)晚她收到老板發(fā)來(lái)的一條信息：王蕓，不管你在哪里上班，請(qǐng)記住以下黃金定律！

　　第一則：

　　工作不養(yǎng)閑人，團(tuán)隊(duì)不養(yǎng)懶人。

　　第二則：

　　入一行，

　　先別惦記著能賺錢，

　　先學(xué)著讓自己值錢。

　　第三則：

　　沒(méi)有哪個(gè)行業(yè)的錢是好賺的。

　　第四則：

　　干工作，沒(méi)有哪個(gè)是順利的，受點(diǎn)氣是正常的。

　　第五則：

　　賺不到錢，賺知識(shí)；

　　賺不到知識(shí)，賺經(jīng)歷；

　　賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；

　　以上都賺到了

　　就不可能賺不到錢。

　　第六則：

　　只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?br />
　　只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。

　　第七則：

　　讓人迷茫的原因只有一個(gè)

　　——那就是本該拼搏的年紀(jì)，卻想得太多，做得太少！

　　送君三個(gè)字：用心干！

　　她突然間明白，沒(méi)有誰(shuí)生來(lái)就能擔(dān)當(dāng)大任，都是從簡(jiǎn)單、平凡的小事做起，今天你為自己貼上什么樣的標(biāo)簽，或許就決定了明天你是否會(huì)被委以重任。

　　操心的程度直接影響到辦事的效率，任何一個(gè)公司都迫切需要那些工作積極主動(dòng)負(fù)責(zé)的員工。

　　優(yōu)秀的員工往往不是被動(dòng)地等待別人安排工作，而是主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么，然后全力以赴地去完成。

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