《女性的職業(yè)規(guī)劃》實錄

發(fā)布于：11-13

　　《女性的職業(yè)規(guī)劃》實錄

　　引言

　　在依依媽（注明：依依媽就是曉波）小組里每個媽媽都是發(fā)光體，都有豐富的內(nèi)在，我們在一起除了向外學習，彼此之間也相互學習，愛分享是媽媽小組成員的特質(zhì)。

　　之前很多媽媽已經(jīng)分享了教育、婚姻、自我成長方面的經(jīng)驗，我想跟大家聊聊工作方面的話題，關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我的工作是獵頭，幫企業(yè)推薦中高端人才，而優(yōu)秀的人才是有共性的，想跟大家聊聊這方面的話題。

　　作為獵頭，我每天會看很多份簡歷，也會大量的面談候選人。評價一份簡歷優(yōu)劣，我會關(guān)注他職業(yè)的延續(xù)性、關(guān)聯(lián)性，從簡歷面能看出這個人對職業(yè)有無規(guī)劃，優(yōu)秀的人才的職業(yè)生涯會呈現(xiàn)有一定的脈絡(luò)，這就是我們看中的邏輯。

　　不論選擇何種職業(yè)，我們都要牢記天道酬勤功，不唐捐這幾個字，不在于你做什么，在于你怎么做，每一條路都有它特色的風景，關(guān)鍵是心甘情愿的負責和承擔，在承擔的過程中提煉你的優(yōu)勢和興趣點，把它發(fā)揮最大化。一個優(yōu)秀的人一定是有自己想法和主見，對自己有規(guī)劃，知道要什么，最終還是落實在行動。

　　技術(shù)版的職業(yè)規(guī)劃

　　第一步

　　了解職業(yè)規(guī)劃遵循的一些原則：

　　1）喜好原則：只有這個事情是自己喜歡的，才有可能在碰到強大對手的時候仍然堅持；在遇到極其困難情況時不會放棄；在有巨大誘惑的時候也不會動搖。

　　2）擅長原則：做你擅長的事，才有能力做好；有能力做好，才能解決具體的問題。只有做自己最擅長的事情，才能做得比別人好，才能在競爭中脫穎而出。

　　3）價值原則:你得認為這件事夠重要，值得你做，否則你再有能耐也不會開心。

　　第二步

　　選好行業(yè)。

　　選擇行業(yè)時必須從自身和行業(yè)特點兩個方面進行分析。

　　自身方面，要統(tǒng)籌考慮到愛好（如有的人喜歡IT行業(yè)，有的喜歡醫(yī)藥行業(yè)），性格（如培訓行業(yè)對性格外向有很高的要求，儀器行業(yè)需要營銷人員性格中性，不要太張揚給人以可信賴的感覺）和特長（如醫(yī)藥、機械等產(chǎn)品技術(shù)含量高的行業(yè)要求營銷人員必須是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)）。

　　第三步

　　做好職業(yè)細分。

　　如何抉擇，主要看哪個崗位進入阻力最小就踏踏實實的做自己擅長的事，不要瞎折騰。

　　第四步

　　選好企業(yè)

　　世界500強不一定是最好的，適合的才是最好的。

　　案例分享：

　　案例一

　　講講我老公的經(jīng)歷：69年出生，中專學歷，17歲參加工作，從國企到私企，競爭力不高，2000年我認識他時31歲，在私企里工作近5年，每個月不到兩千元。

　　老公除了工作就是喜歡研究股票，屋里很多股票書，2004年因為公司要搬到外地，他不得已離職，04-08這四年工作動蕩，打工、做生意，堅持對股票的研究和學習，生活沒有起色，只是讓老公明白他只適合上班，不適合當老板。

　　2008年是老公人生的轉(zhuǎn)折點，既然做什么工作他都放不下股票，那就把求職方向定在這一行，從證券經(jīng)紀人到團隊經(jīng)理再到投資分析師，2008-2015年至今，老公在一家證券公司華麗轉(zhuǎn)身，興趣、工作、事業(yè)三環(huán)合一，也通過持續(xù)學習，拿到了本科文憑。

　　在興趣的強大動力面前，困難只是過程中的插曲，他享受這個過程……

　　案例二

　　再講一個我親戚的案例，82年女孩，本科學歷，2004年大學畢業(yè)后在服裝公司做貨品分析，8年經(jīng)歷過兩家服裝公司，穩(wěn)定性不錯，也從專員晉升到主管，收入提高。

　　2012年被獵頭推薦到美贊臣做數(shù)據(jù)分析，雖行業(yè)有變化，企業(yè)看重她數(shù)據(jù)分析方面的一致性同意聘用，親戚看重外企的背景、能雙休、待遇有稍許提升，進入美贊臣后確實工作節(jié)奏放緩很多，能雙休，但從工作技能方面沒有任何提高，也沒有機會晉升。

　　親戚在美贊臣工作三年，待遇跟三年前一樣沒有變化，2015年重新回到服裝公司做貨品，過程曲折，失去的不僅僅是時間，還有核心的競爭力。

　　以上兩個案例都強調(diào)了核心競爭力持續(xù)的重要性，算是反差對比，下面兩個案例是關(guān)于我們媽媽群體的例子。

　　案例三

　　我有個候選人，80后，已婚已育，稱她為Z吧，在深圳一家服裝公司做企劃經(jīng)理近10年，經(jīng)歷了公司初創(chuàng)、發(fā)展成熟的全過程，在深圳的年薪是18萬，公司對她的評價就是實干、投入、敬業(yè)等等。

　　夫妻兩人都在深圳發(fā)展，孩子在武漢由老人照顧，5歲，今年上半年夫妻倆先后回到武漢。

　　以Z的經(jīng)歷想找類似品牌地位和相近薪資待遇的機會非常少，武漢的品牌公司實力跟深圳差別很大，Z后來被獵頭推薦到一家創(chuàng)業(yè)型品牌公司，Z認同公司的品牌項目，企業(yè)認同她的經(jīng)驗和為人，企業(yè)付給Z的工資高于武漢服裝行業(yè)崗位平均工資，企業(yè)對候選人還是很重視的。

　　但Z只工作了3天就離開了，距離是一方面，開車40分鐘，路程在上崗前一再都跟她確認過，她說沒有問題，關(guān)鍵原因是心境變了，不同的階段心境不同。

　　Z回武漢是為了家庭和孩子，想做到平衡，但這個公司是創(chuàng)業(yè)型的公司，盡管項目的前景非常好，但創(chuàng)業(yè)型的公司對工作的投入度要求很高。

　　幾年前Z可以在深圳的公司做到如眾人評價吃苦、敬業(yè)，但如今她的重心已經(jīng)改變，跟Z再聊天，她對定位有了更清醒認識，不要做管理者，薪資可以降低，工作強度不要那么大就行……

　　案例四

　　女性對家庭和孩子的考慮要高于男性，男性更多只考慮工作上的取舍，大部分女性對于工作的看待是排在家庭和孩子之后的。

　　離職的很多理由是為了孩子，照顧家庭等等，選擇沒有對錯，關(guān)鍵是選擇之后你的承擔。

　　跟大家講講另外個候選人的例子，稱為J吧，J是一個很優(yōu)秀的人資經(jīng)理，能力很出眾，有過一次婚姻，有個7歲的兒子，用她的話說那時候不懂得生活，沒有學會過日子，個性也太強。

　　J在工作中認識現(xiàn)任老公，老公武漢人，但長期在江西發(fā)展。J離職跟隨老公去了江西。在江西生活大半年并不習慣，生活的不適及圈子的缺失J不快樂。

　　因為孩子上小學也需要照顧，J又回到武漢并重新找了一份適合的工作，優(yōu)勢得以繼續(xù)發(fā)揮，工作的魅力也體現(xiàn)在個人狀態(tài)上，雖然跟原來的計劃有偏差，但個人好了，身邊的關(guān)系也隨之有良好的變化，即使不在一個城市，老公跑勤些，關(guān)系還是非常親密。

　　工作、家庭、孩子還算平衡，這是她自己的選擇。

　　給媽媽們的職業(yè)建議

　　在決定是否離職時，有時候我們的目標優(yōu)先級并不明晰。薪水？職業(yè)前景？還是只想換個環(huán)境，有時候選擇的優(yōu)先級可能出現(xiàn)本末倒置，薪水和名譽的確是跳槽的一個重要參考因素，但最關(guān)鍵的部分是長期職業(yè)目標。這就是規(guī)劃的核心，目光放長遠；

　　媽媽們選擇機會家庭和孩子是繞不開的考量，都想家庭、工作都能兼顧到，我們都知道工作收入跟投入有關(guān)，在家庭上投入多了，工作上必然受影響，年輕那會可以工作夜店兩不誤，精力旺盛啊，隨著年齡的增長，精力在倒退，因此一定要有取舍，弄清楚這一點，心態(tài)就平和了。

　　女性比男性多了感性，細膩，在認知上比男性容易更自我設(shè)限和逃避，媽媽們跳槽，說是為了家庭，或者說想換個環(huán)境，實際上是一種逃避，其實是能力的問題，不提高個人能力，即使換一家企業(yè)，所謂的瓶頸一樣會出現(xiàn)，逃避是解決不了問題。

　　有了孩子后我們的關(guān)注點會偏重育兒、教育、生活常識等，無意識會選擇有孩子、年齡相仿的同事，除了這些外，更建議媽媽們視野再開闊些，關(guān)注行業(yè)趨勢，了解行業(yè)變化，并用一個接納的心發(fā)現(xiàn)其他同事的美好。

　　不論是新人還是老人，重要的事說三遍：，不要頻繁跳槽，不要頻繁跳槽，不要頻繁跳槽。經(jīng)歷就我們的羽毛一樣，我們都要愛惜，哪個企業(yè)沒有問題，就像我們看一些成功的媽媽，外表光鮮，心智成熟，處理問題游刃有余，關(guān)起門來帶孩子一樣是滿頭包，頭疼的問題不比我們少。如果沒想清楚，要么不要跳槽，要么再給自己一些時間，匆忙入職匆忙離職，傷害的只有自己。

　　面試技巧

　　面試技巧不同于包裝，無包裝成有，把弱包裝成強，經(jīng)過檢驗，謊話都會被拆穿，企業(yè)也很看重背調(diào)，所以真實為先，我想跟大家聊聊在真實的基礎(chǔ)上如何表述加分。

　　1、準備充足，表達有條理，最好習慣表述第一、第二、第三……

　　2、在回顧經(jīng)歷時先整體再細節(jié)，先崗位職責再講具體成績

　　3、學會傾聽，理解企業(yè)的問題，再來回答

　　4、不要抱怨原東家，不適合就好，沒必要說壞話。

　　總結(jié)

　　選擇什么樣的職業(yè)，和你究竟要選擇什么樣的人生有關(guān)系，有些人就喜歡下班按時回家，看看書聽聽音樂，那也挺好，但就不適合找個銷售的工作了，否則會是折磨自己。

　　有些人就喜歡出風頭，喜歡成為一群人的中心，如果選擇做財務(wù)工作，大概也干不久，因為一般老板不喜歡財務(wù)太積極，也不喜歡財務(wù)話太多。

　　先想好自己要過怎樣的人生，再決定要找什么樣的職業(yè)。有很多的不快樂，其實是源自不滿足，而不滿足，很多時候是源自于心不定，而心不定則是因為不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的結(jié)果就是什么都想要，結(jié)果什么都沒得到。沒有對錯之分，只有承受與否。

　　所有的規(guī)劃最終都要落實到行動，認真對待每一次選擇，沉下心，持有開放學習的心態(tài)，邊做邊總結(jié)提練，主動有擔當，機會是給愿意擔當?shù)娜恕?