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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):1.?負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。2.?負(fù)責(zé)制訂公司用工制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和人力資源部工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并根據(jù)公司的實(shí)際情況、發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定公司的人力資源計(jì)劃。3.?制訂和實(shí)施人力資源部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,按月做出預(yù)算及工作計(jì)劃。每年度根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及公司的人員需求計(jì)劃審核公司的人員編制,對(duì)公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。4.?定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。5.?依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對(duì)不合格的員工進(jìn)行解聘。6.?負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。7.?負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開(kāi)發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。8.?根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,對(duì)公司的各個(gè)職能部門進(jìn)行職務(wù)分析,編制各崗位的崗位說(shuō)明書(shū)。9.?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各食堂之間人力資源管理工作有關(guān)事項(xiàng)。10.?建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。11.?負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作,進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛。12.?負(fù)責(zé)辦理員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)及有關(guān)證件的注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)。13.?負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。14.?建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。任職要求:
我公司經(jīng)北京市工商行政管理局批準(zhǔn),注冊(cè)成立于2002年7月12日。我公司是以有限責(zé)任公司方式運(yùn)作的具有獨(dú)立法人資格的社會(huì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),實(shí)行董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制。公司組建以來(lái),一直以豐富成熟的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)高效的管理手段和先進(jìn)創(chuàng)新的服務(wù)理念,承接的業(yè)務(wù)范圍包括:????(一)建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)及可行性研究投資估算、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)報(bào)告的編制和審核;????(二)建設(shè)項(xiàng)目概預(yù)算的編制與審核,并配合設(shè)計(jì)方案比選、優(yōu)化設(shè)計(jì)、限額設(shè)計(jì)等工作進(jìn)行工程造價(jià)分析與控制;????(三)建設(shè)項(xiàng)目合同價(jià)款的確定(包括招標(biāo)工程工程量清單和標(biāo)底、投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制和審核);合同價(jià)款的簽訂與調(diào)整(包括工程變更、工程洽商和索賠費(fèi)用的計(jì)算)及工程款支付,工程結(jié)算及竣工結(jié)(決)算報(bào)告的編制與審核等;????(四)工程造價(jià)經(jīng)濟(jì)糾紛的鑒定和仲裁的咨詢;????(五)提供工程造價(jià)信息服務(wù)等;????(六)招標(biāo)代理、政府采購(gòu)等。?????我公司擁有一批朝氣蓬勃、業(yè)務(wù)水平精湛、多年從事招投標(biāo)代理、工程造價(jià)咨詢、項(xiàng)目管理、服務(wù)以及企業(yè)管理等方面的專業(yè)化人才。公司還建有自己的專家?guī)?,擁有一批各行業(yè)的評(píng)標(biāo)專家,專業(yè)涉及貨物招投標(biāo)、服務(wù)招投標(biāo)、建設(shè)工程招標(biāo)、國(guó)際招標(biāo)等多個(gè)領(lǐng)域,可根據(jù)需要隨時(shí)提供方案審定、標(biāo)書(shū)編制、開(kāi)標(biāo)評(píng)標(biāo)等方面的服務(wù)及咨詢。另外我公司還制訂了相應(yīng)的各項(xiàng)管理制度并且非常重視過(guò)程控制,項(xiàng)目全程具備完整的可追溯文件,便于客戶及權(quán)威部門的審核,為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我公司現(xiàn)有專職專業(yè)人數(shù)為65人,其中注冊(cè)造價(jià)工程師25人,造價(jià)員40人,招標(biāo)師5人,一級(jí)建造師5人,注冊(cè)監(jiān)理師5人,專職人員中具有中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員40人。在專業(yè)配置上設(shè)有土建、裝飾、園林綠化、電氣、給排水、暖通、鐵路、公路、市政等各類專業(yè)技術(shù)人員。?全部專職專業(yè)人員水平較高,有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),能夠滿足客戶對(duì)咨詢業(yè)務(wù)的專業(yè)要求,能夠?yàn)榭蛻籼峁└哔|(zhì)量的專業(yè)服務(wù)。我公司經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,積累了豐厚的業(yè)績(jī)和穩(wěn)定的客戶群,與眾多國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。
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