1.協(xié)助常務(wù)副總裁制定年度工作計劃和年度業(yè)績CPI總目標，并負責組織、監(jiān)督和實施。2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司經(jīng)營規(guī)模，編制事業(yè)部各經(jīng)營階段的工作計劃。3.全面負責事業(yè)部團隊的籌備組建工作，合理配置事業(yè)部的人才隊伍；4.建立健全和完善事業(yè)部內(nèi)部經(jīng)營和管理體系建設(shè)，并組織、監(jiān)督下屬各部門遵照執(zhí)行。5.負責公司市場調(diào)研、市場拓展規(guī)劃設(shè)計和市場戰(zhàn)術(shù)調(diào)整，開拓市場，拓寬收入渠道。6.根據(jù)公司運營狀況，提出工作改進方案，提高管理水平和工作效率。7.參與公司經(jīng)營重大問題決策，并向常務(wù)副總裁提供經(jīng)營決策分析與支持；8.有效協(xié)調(diào)、維護和保持與事業(yè)部業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的外部資源，有效處理公關(guān)危機事件。9.指導(dǎo)和監(jiān)督員工個人KPI績效考核工作，提升公司整體經(jīng)濟效益，確保完成公司經(jīng)營目標。任職要求：1.本科及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.8年以上大型公司從事市場銷售、營銷策劃和營銷管理工作經(jīng)驗；3.豐富的產(chǎn)品策劃、市場研究、整合營銷能力及豐富社會資源；4.敏銳的市場觀察力，很強的計劃制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和客戶管理能力；5.積極向上，努力進取，勇于承擔責任；具有優(yōu)秀團隊合作精神，抗壓能力較強；6.具有很強的織協(xié)調(diào)力、領(lǐng)導(dǎo)力、演講力、溝通力，全局觀和遠大視野。