1.?協(xié)助總裁制定公司新業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并進(jìn)行各階段工作目標(biāo)的分解及監(jiān)督執(zhí)行；
2.?協(xié)助總裁組建公司核心團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)、組織、監(jiān)督、考核各部門(mén)完成公司制定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3.?優(yōu)化公司人力資源配置,持續(xù)提升公司整體管理水準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)力；
4.?協(xié)助總裁與公司重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系，配合總裁處理外部機(jī)關(guān)或客戶等的公共關(guān)系；
5.?參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；
6.?完成總裁交辦的其他工作。
任職要求：
1.38-45歲***，165cm以上，全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；
2.8年以上大型企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
3.具有先進(jìn)的企業(yè)管理理念及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
4.超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和公司全盤(pán)管理能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和把握全局能力，善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
5.有突出的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力、市場(chǎng)洞察力、談判能力及較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；
6.能適應(yīng)頻繁出差，高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。