任職要求：1、負(fù)責(zé)行政工作6年以上的工作經(jīng)驗(yàn)；2、對現(xiàn)代企業(yè)行政有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；3、具備現(xiàn)代行政管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)；4、具有較強(qiáng)組織策劃能力和時間管理能力；5、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力；6、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，言簡意賅，行文流暢；7、形象氣質(zhì)佳,有文藝特長優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和公司發(fā)展需要，組織修改和審核公司行政相關(guān)制度、流程；2、負(fù)責(zé)設(shè)計、審核并監(jiān)督執(zhí)行公司行政管理體系；3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展方向進(jìn)行定位，組織相關(guān)的宣傳策劃以及傳播工作，創(chuàng)建和維護(hù)和諧、積極向上的氛圍；4、負(fù)責(zé)公司級接待活動的策劃、組織、實(shí)施與協(xié)調(diào)；5、牽頭組織公司的行政工作協(xié)調(diào)，提供必要的行政后勤支持服務(wù)，為公司各項(xiàng)工作正常推進(jìn)創(chuàng)造條件；6、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司級會議和活動，并督導(dǎo)相關(guān)部門的實(shí)施；7、負(fù)責(zé)公司工會工作的管理與活動開展?；8、負(fù)責(zé)公司安全管理；9、負(fù)責(zé)公司重要文件及有關(guān)物品的管理；10、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司管理制度及有關(guān)事宜的督辦、督查；11、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作。
