？ 崗位職責：（簡歷請附上近照，謝謝）
1.??全面領導綜合部工作并具體主持行政人事工作，負責制訂修訂及執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2.??負責建立企業(yè)標準化管理體系。
3.??負責企業(yè)全盤人力資源工作：招聘、培訓、績效考核、員工關系和薪酬管理等工作。
4.??向公司高層決策者提供有關企業(yè)管理、人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
5.??負責組織企業(yè)文化建設工作。
6.??完成領導交辦的其它工作。
？ 崗位要求：
1.??人力資源或者行政管理相關專業(yè)，本科以上學歷，有至少3年以上的行政人事主管/經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
2.??熟悉員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理。
3.??具有較強的文字功底，熟悉企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
4.??熟練操作計算機，熟練使用各種辦公軟件。
5.??熟悉人力資源六大模塊，擅長績效考核和員工關系管理。
6.??具備較好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時間管理能力。
7.??具有親和力、責任心和服務意識，保密意識強。
8.??良好的宏觀把握及大局觀、系統(tǒng)管理、團隊建設能力，優(yōu)秀的制度建設及推進能力，計劃、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通、激勵能力強。
9.??具備良好的學習能力、執(zhí)行力和抗壓能力。
10.?有軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
？ 薪酬及福利：
1.???基本工資+績效工資+年終獎金；?
?2.???正式錄用任職一年以上提供股權(quán)激勵；??
3.???提供外部專業(yè)知識培訓機會；??
4.???提供每年一次北京大學深圳醫(yī)院全面體檢；?
?5.???入職即辦理五險一金；??
6.???提供春游、秋游和各種節(jié)日福利；??
7.???每周五天工作制，按照國家法定休節(jié)假日。