崗位職責：1、協(xié)助人事行政主管完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作；2、協(xié)助人事行政主管審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；4、參與公司績效管理、考勤等工作；5、獎懲辦法的制定與執(zhí)行；6、協(xié)助人事行政主管進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞；9、參與公司行政、采購事務管理；10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作；11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；12、對外相關部門聯(lián)絡接待，對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；13、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；14、協(xié)助人事行政主管做好公司各部門之間的協(xié)調工作；任職資格：1、行政管理或文秘類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；2、從事1年以上行政管理工作經驗；3、熟悉辦公室行政管理知識，熟悉使用各種辦公軟件；4、工作仔細認真，責任心強；5、有較強的溝通協(xié)調能力；6、有良好的紀律性，團隊協(xié)作能力及服務創(chuàng)新精神；備注：歡迎應屆生的加入！