崗位職責(zé)：1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論；2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為董事長決策提供參考、建議；3、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系；4、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)；5、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作；6、協(xié)助董事長對投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況；7、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況；8、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；9、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；10、協(xié)助董事長做好工作日程安排；11、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，公共關(guān)系學(xué)、企業(yè)管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練的從事文書、公文、秘書事務(wù)工作；3、具備較強(qiáng)的公關(guān)能力；4、具備較強(qiáng)的語言能力、應(yīng)變能力、分析及駕馭能力；5、能適應(yīng)出差；