主要崗位職責：1、負責協助人力資源部，執(zhí)行并完善公司相關制度與計劃、培訓與發(fā)展、績效評估，員工福利等方面的管理工作。2、負責辦理員工入職手續(xù)、考勤統(tǒng)計、勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理、內部員工檔案的建立與管理等。3、負責組織、協調公司各類員工活動及各類會議，并上傳下達。4、負責組織進行企業(yè)文化建設，提高員工的凝聚力。5、負責協助人力資源部對公司各類管理制度進行監(jiān)督、檢查、獎懲，確保制度能有效執(zhí)行、落到實處。6、負責組織進行辦公用品及固定資產的管理，做好領用、登記、成本核算工作；每月定期組織固定資產盤點，做好固定資產的管理工作。7、負責公司車輛使用及管理。8、負責客戶日常公共關系維護。9、負責財務中心各報表匯總、花名冊統(tǒng)計、日常通告和通知文案撰寫、能源費用收取等。10、負責部門及總經理交代的其他日常事務等。任職要求：1、人力資源或企業(yè)管理類相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（應屆畢業(yè)生亦可）。2、熟練辦公軟件使用，有辦公寫作基礎。3、執(zhí)行能力強，有較好溝通理解能力，有親和力、進取心，注重團結合作，為人正直誠實。4、持有C1駕駛證及能夠獨立駕駛優(yōu)先考慮。5、有意者請將簡歷發(fā)送至：weiyunacool@aliyun.com，0411-66779899“青云直上、海闊天空”：大連海青工業(yè)園管理有限公司，歡迎您的加入！