主要崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部，執(zhí)行并完善公司相關(guān)制度與計(jì)劃、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估，員工福利等方面的管理工作。2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù)、考勤統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理、內(nèi)部員工檔案的建立與管理等。3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司各類員工活動(dòng)及各類會(huì)議，并上傳下達(dá)。4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)，提高員工的凝聚力。5、負(fù)責(zé)協(xié)助人力資源部對(duì)公司各類管理制度進(jìn)行監(jiān)督、檢查、獎(jiǎng)懲，確保制度能有效執(zhí)行、落到實(shí)處。6、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)的管理，做好領(lǐng)用、登記、成本核算工作；每月定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，做好固定資產(chǎn)的管理工作。7、負(fù)責(zé)公司車輛使用及管理。8、負(fù)責(zé)客戶日常公共關(guān)系維護(hù)。9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心各報(bào)表匯總、花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)、日常通告和通知文案撰寫、能源費(fèi)用收取等。10、負(fù)責(zé)部門及總經(jīng)理交代的其他日常事務(wù)等。任職要求：1、人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可）。2、熟練辦公軟件使用，有辦公寫作基礎(chǔ)。3、執(zhí)行能力強(qiáng)，有較好溝通理解能力，有親和力、進(jìn)取心，注重團(tuán)結(jié)合作，為人正直誠(chéng)實(shí)。4、持有C1駕駛證及能夠獨(dú)立駕駛優(yōu)先考慮。5、有意者請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至：weiyunacool@aliyun.com，0411-66779899“青云直上、海闊天空”：大連海青工業(yè)園管理有限公司，歡迎您的加入！