崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品的定位及規(guī)劃，做好產(chǎn)品的主線版本發(fā)布計(jì)劃，制定年度計(jì)劃，并每季度對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修正。
2、?做好對(duì)售前團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品功能特性培訓(xùn)；對(duì)開發(fā)組的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；對(duì)助理做好產(chǎn)品經(jīng)理所需技能的培訓(xùn)；每季度進(jìn)行一次對(duì)售前、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作。
3、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集管理及產(chǎn)品的設(shè)計(jì)迭代；組織產(chǎn)品需求評(píng)審（協(xié)同產(chǎn)品總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)）；產(chǎn)出包括需求規(guī)格說(shuō)明書（含原型和用例圖）等。
4、?負(fù)責(zé)審查產(chǎn)品開發(fā)組的開發(fā)計(jì)劃，并評(píng)估計(jì)劃的合理性以及評(píng)估產(chǎn)品和項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃的優(yōu)先級(jí)。
5、?負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)行過(guò)程的問(wèn)題跟蹤與分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品；每季度收集產(chǎn)品運(yùn)行狀況。
6、?按照公司產(chǎn)品管理規(guī)范，維護(hù)有道云資料。
7、?參與戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目的需求調(diào)研分析，并產(chǎn)出需求規(guī)格說(shuō)明書（含原型和用例圖）。
8、?根據(jù)市場(chǎng)部市場(chǎng)策劃方案提供對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品解決方案（包含報(bào)價(jià)），并做好產(chǎn)品解決方案的培訓(xùn)工作；為市場(chǎng)部提供非市場(chǎng)策劃方案內(nèi)的解決方案；配合市場(chǎng)部門進(jìn)行新業(yè)務(wù)的拓展，并提供解決方案。
任職要求：學(xué)歷本科（統(tǒng)招）經(jīng)驗(yàn)3-5年