崗位職責：
1、負責開發(fā)人員的招聘、崗位匹配調(diào)查，負責組織落實團隊成員崗前培訓（崗位職責、開發(fā)管理規(guī)范、開發(fā)工具及開發(fā)框架）及技能培訓（開發(fā)框架、技術分享）。
2、按照公司及部門相關考核管理規(guī)范負責每季度開發(fā)組績效考核工作。
3、負責系統(tǒng)分析設計，產(chǎn)出概要設計文檔（包含但不限于架構設計、接口設計）、數(shù)據(jù)庫設計（包含但不限于CDM、LDM、建庫SQL腳本），并負責組織相應的設計評審。
4、負責制定開發(fā)組的開發(fā)計劃（包含項目支撐和產(chǎn)品迭代），并協(xié)調(diào)產(chǎn)品經(jīng)理或項目經(jīng)理參與評審，開展季度制定、月度修訂、每周（日）跟蹤執(zhí)行。
5、負責跟蹤開發(fā)進度和開發(fā)質(zhì)量（產(chǎn)品質(zhì)量、編碼質(zhì)量）。
6、按照公司產(chǎn)品管理規(guī)范，維護有道云資料。
7、負責產(chǎn)品各個版本（系統(tǒng)部署包、數(shù)據(jù)庫腳本、運行中間件）的發(fā)布工作。
8、負責落實公司缺陷管理規(guī)范，約束模塊開發(fā)工程師按時修復缺陷。
9、為項目提供技術支持（包含但不限于技術解決方案和技術評估）。
任職要求：
1、計算機相關專業(yè)本科以上學歷；
2、至少3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上J2EE實際項目經(jīng)驗，參與過至少2個J2EE大中型項目，有開發(fā)B/S結(jié)構軟件的成功經(jīng)歷（要求有成功案例）；
3、熟練掌握Java，精通J2EE技術及原理，熟練使用Java、HTML、Java?Script、JSP、XML?；
4、至少具備Struts、Spring、Hibernate、Ibatis中兩種開發(fā)經(jīng)驗，熟悉MVC編程模式；
5、熟悉Oracle，Sql?Server等大型關系數(shù)據(jù)庫，有一定的數(shù)據(jù)庫設計經(jīng)驗，能夠指導數(shù)據(jù)庫程序的開發(fā)及測試工作；
6、熟悉weblogic，tomcat等主流WEB服務器，有一定的使用經(jīng)驗；
7、具有面向?qū)ο蠓治?、設計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），掌握UML建模技能，能夠使用PowrDesigner等建模工具；
8、具有較強的邏輯分析能力，較強的責任心和團隊精神，較好的質(zhì)量意識、文檔編寫能力；
9、年齡30歲左右為佳，有交通領域業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。