崗位職責:1.
?????參與設計及搭建企業(yè)內(nèi)部課程體系;建立內(nèi)部培訓講師隊伍;2.
?????建立和完善公司培訓相關(guān)管理制度、流程;3.
?????負責公司各項培訓的組織與運作,保證每項培訓工作的順利實施;4.
?????拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經(jīng)驗和資料;5.
?????輔助公司各部門進行內(nèi)部課程開發(fā)及持續(xù)優(yōu)化,能夠承擔授課任務。任職要求:1.
?????本科以上學歷,2年以上培訓管理崗位經(jīng)驗,至少1年內(nèi)部培訓體系搭建經(jīng)驗,掌握課程開發(fā)設計方法與規(guī)范,取得企業(yè)培訓師或人力資源師職業(yè)資格證優(yōu)先;2.
?????較強的學習能力和執(zhí)行力,優(yōu)秀的邏輯表達及溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng);3.
?????具備較強的主動性及責任心,能主動承擔崗位職責內(nèi)的一切工作;具備較強的抗壓性,能適應快節(jié)奏的工作狀態(tài);4.
?????文字功底好,精通辦公軟件,ppt、word、excel及photoshop等。?
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????????????????????????工作地址:
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????????????????????????????天津市河東區(qū)八緯路109號
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