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薪酬績(jī)效專(zhuān)員

深圳麥克韋爾股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-28
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-06-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼
1.負(fù)責(zé)全廠員工工資核算;2.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金業(yè)務(wù)辦理;3.負(fù)責(zé)薪資成本分析及各項(xiàng)人工成本費(fèi)用分析;4.負(fù)責(zé)處理部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)填寫(xiě)申報(bào)及跟進(jìn)。5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù)及勞動(dòng)關(guān)系糾紛處理跟進(jìn)。6.負(fù)責(zé)協(xié)助工傷事故理賠處理跟進(jìn)。任職要求:1.人力資源專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或本科以上學(xué)歷,熟悉廣東省勞動(dòng)法律法規(guī);2.有3年以上大型制造業(yè)公司工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉EICC及社會(huì)責(zé)任體系審核標(biāo)準(zhǔn);4.熟練使用EXCEL函數(shù)及辦公軟件PPT制做。5.為人嚴(yán)謹(jǐn)、正直,具有良好的人際關(guān)系溝通能力。一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),公司每月為所有員工發(fā)放福利,5天8小時(shí)制,每年帶薪年假15天,每年國(guó)內(nèi)4天旅游,公司每年為所有職員發(fā)放年終獎(jiǎng)金(至少2-3倍)
集團(tuán)簡(jiǎn)介
????麥克韋爾是全球領(lǐng)先、行業(yè)領(lǐng)先,焦聚電子煙研發(fā)、制造和營(yíng)銷(xiāo)于一體的高科技公司。
????我們堅(jiān)持聚焦戰(zhàn)略,對(duì)電子煙等新型無(wú)煙產(chǎn)品領(lǐng)域持續(xù)進(jìn)行研發(fā)投入,以市場(chǎng)需求和前沿技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新,使我們始終處于行業(yè)前沿,引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。并致力于成為一家極具創(chuàng)新力和國(guó)際化視野的國(guó)際一流公司。
????我們不僅為全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的包括大型煙草巨頭在內(nèi)的行業(yè)頂尖客戶(hù)提供研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù),業(yè)務(wù)模塊包括Private?label定制和自有品牌Vaporesso兩大板塊,服務(wù)全球電子煙和霧化器客戶(hù)。
????公司自2006年成立以來(lái),始終處于快速而穩(wěn)健的發(fā)展。2014年2月與中國(guó)鋰電池行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)-億緯鋰能EVE實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略合作,成為上市公司旗下獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的股份制公司并于2015年12月成功掛牌新三板,并成為新三板市場(chǎng)的一顆耀眼新星吸引大量投資者關(guān)注。公司官網(wǎng);www.smoorecig.com品牌官網(wǎng);www.vaporesso.com
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