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薪資2千-4千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-16 外語要求: 不限
工資待遇: 2千-4千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 全勤獎 免費班車 年終分紅 包吃 帶薪年假
崗位職責(zé):1.????協(xié)助對客意見征詢活動的開展。2.????負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)上級主管,做好施工單位入戶的跟進(jìn)驗收工作。3.????牢記管理處提供的收費服務(wù)項目及收費標(biāo)準(zhǔn),掌握無償服務(wù)項目的內(nèi)容,并根據(jù)業(yè)戶需求協(xié)助上級主管和相關(guān)部門及時提供服務(wù).對超出服務(wù)范圍的服務(wù)盡最大努力滿足。4.????定時檢查水電表讀數(shù),發(fā)現(xiàn)字?jǐn)?shù)不足及時通知業(yè)主充值。5.????隨時注意檢查各種不安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真記錄,并通知上級主管和相關(guān)部門及時處理.將處理結(jié)果以書面形式報告上級主管。6.????對于業(yè)戶的投訴,能及時解決的,迅速處理.對無法當(dāng)時解決的,說明原因并上報主管領(lǐng)導(dǎo)及通知相關(guān)部門,確定處理方案后,通知業(yè)戶.對無法解決的投訴,及時上報主管領(lǐng)導(dǎo),并將當(dāng)值時所接待的投訴處理情況認(rèn)真填入《交接班記錄本》。7.????負(fù)責(zé)對業(yè)戶日常服務(wù)工作和各項特殊服務(wù)要求的收費工作。8.????與客服主任(夜值主任)共同完成催款工作。9.????負(fù)責(zé)對業(yè)戶聯(lián)絡(luò)、溝通、宣傳工作。10.??做好每日對公共區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的巡視,并認(rèn)真填寫《巡視記錄表》,發(fā)現(xiàn)問題上報主管領(lǐng)導(dǎo)并通知相關(guān)部門及時整改,對整改完畢的項目及時跟進(jìn)。11.??負(fù)責(zé)準(zhǔn)確無誤的將當(dāng)日處理的各項工作,認(rèn)真填入《交接班記錄本》。12.??定期對所有公共設(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)需維修的設(shè)備、設(shè)施做好記錄,通知客服前臺填寫《維修單》,由客服前臺通知工程部,進(jìn)行維修。定期檢查維修情況。任職要求:熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),具有較強的調(diào)查、解決問題、溝通、理解判斷、分析的能力。
北京信衛(wèi)物業(yè)管理有限公司(信衛(wèi))是一家專業(yè)于物業(yè)管理服務(wù)的外資企業(yè),由香港高衛(wèi)物業(yè)管理有限公司(高衛(wèi))投資設(shè)立。信衛(wèi)秉承了香港高衛(wèi)的“突破思維空間,追求卓越境界”的原則,深信優(yōu)質(zhì)的管理服務(wù)是物業(yè)增值的保障。信衛(wèi)引進(jìn)香港先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗和技術(shù),并結(jié)合當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理行業(yè)的實際情況,利用自身所擁有的管理人員的專業(yè)特長及豐富經(jīng)驗,以人性化兼靈活性的全方位服務(wù),使投資者獲得滿意的經(jīng)濟效益。公司將為員工提供自我挑戰(zhàn)及發(fā)展機會,并提供符合員工工作需要的培訓(xùn)。本公司提供優(yōu)厚的薪酬福利,完善的內(nèi)部培訓(xùn)及晉升制度。
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