崗位職責(zé)：
1.全面管理數(shù)據(jù)分析挖掘項目，與客戶進(jìn)行溝通交流，協(xié)調(diào)資源，推進(jìn)項目開展。
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，溝通客戶需求，根據(jù)場景設(shè)計定制化SNA產(chǎn)品功能及交互，協(xié)調(diào)研發(fā)部門完成產(chǎn)品開發(fā)及測試上線。
3.指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析挖掘工作開展，組織資源進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)建模、模型優(yōu)化、模型評估、數(shù)據(jù)分析報告編撰、分析成果匯報。
4.管理數(shù)據(jù)分析挖掘相關(guān)IT項目實施，包括需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、調(diào)試、上線、驗收等全過程管理。
5.其他項目管理和技術(shù)管理工作。
任職要求：
1.5年以上金融行業(yè)的IT項目實施經(jīng)驗。
2.對于金融行業(yè)業(yè)務(wù)、政策較為熟悉，了解金融行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
3.對于IT信息化或數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析等方面有著較為清晰的理解。
4.能夠快速地了解客戶需求，可將客戶實際需求清晰地轉(zhuǎn)化為分析需求。
5.具有較好的項目文檔撰寫能力，可獨立完成產(chǎn)品解決方案、技術(shù)方案等。
6.具有較強(qiáng)客戶服務(wù)意識、團(tuán)隊合作意識，有一定的客戶資源。
7.良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
優(yōu)先條件：
1.金融行業(yè)反欺詐風(fēng)控經(jīng)驗；
2.數(shù)據(jù)分析挖掘、社交網(wǎng)絡(luò)分析經(jīng)驗；
3.熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)先。
