電力行業(yè)高級(jí)銷售經(jīng)理

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薪資1-2萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	04-03
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江·杭州	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-07-30	外語要求：	不限
工資待遇：	1-2萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼通訊補(bǔ)貼績(jī)效獎(jiǎng)金專業(yè)培訓(xùn) 員工旅游

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；
2.?制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3.?負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；
4.?協(xié)助銷售部總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；
5.?收取應(yīng)收帳款。
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任職要求：
1、有3年以上的電力行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉華東地區(qū)電力公司的客戶，有良好的客戶關(guān)系為佳；
2、了解行業(yè)項(xiàng)目的實(shí)施流程，具備獨(dú)立的項(xiàng)目銷售處理能力，良好的業(yè)績(jī)支撐；
3、有一定的技術(shù)基礎(chǔ)，如對(duì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的挖掘分析有一定認(rèn)知為佳；
4、較強(qiáng)的客戶溝通能力，邏輯性強(qiáng)，自律，有紀(jì)律性和團(tuán)隊(duì)精神。

公司介紹（Company Introduction）

廣州佰聆數(shù)據(jù)股份有限公司（簡(jiǎn)稱BDA）由數(shù)名國際著名軟件公司前高管共同創(chuàng)立，一直秉承“專業(yè)，因?yàn)閷Ｗⅰ钡姆?wù)理念，始終專注于大數(shù)據(jù)方向的數(shù)據(jù)挖掘分析產(chǎn)品和服務(wù)。佰聆（BDA）致力于通過專業(yè)的大數(shù)據(jù)挖掘分析產(chǎn)品和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)支持，在電信、電力、金融、政府以及互聯(lián)網(wǎng)等主要行業(yè)，為有大數(shù)據(jù)價(jià)值發(fā)掘需求的客戶提供一套完整的從數(shù)據(jù)質(zhì)量到抽取再到挖掘分析直至分析結(jié)果展現(xiàn)的全流程的數(shù)據(jù)支撐產(chǎn)品和服務(wù)，幫助不同行業(yè)的客戶在大數(shù)據(jù)的滾滾洪流中把握正確的數(shù)據(jù)挖掘分析應(yīng)用方向，獲取數(shù)據(jù)巨大的潛在價(jià)值。薪酬福利：1、薪酬：提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。每年根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r和個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績(jī)效考核，依考核發(fā)放年終獎(jiǎng)勵(lì)和進(jìn)行薪酬調(diào)整以及是否提供晉升機(jī)會(huì)；2、成長(zhǎng)：定期組織培訓(xùn)、公司內(nèi)部技術(shù)及業(yè)務(wù)交流會(huì)、與外部公司及機(jī)構(gòu)交流會(huì)；3、活動(dòng)：兄弟姐妹們每月的集體活動(dòng)、足球/籃球/羽毛球活動(dòng)、年度旅游/拓展、其他不固定形式活動(dòng)等；4、福利：節(jié)日禮品或節(jié)日津貼、年度體檢、清涼飲品、下午茶，午餐膳食補(bǔ)貼，通訊電話費(fèi)補(bǔ)貼，定期體檢等；5、上班時(shí)間：5天工作制，每天8小時(shí)，免費(fèi)班車接送，早9:00晚18:00.彈性上班制度；6、五險(xiǎn)一金；7、假期：國家規(guī)定的各種法定假期，并享受年休假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）、帶薪病假、喪假等。公司網(wǎng)址：http://www.brilliant-solution.com微信服務(wù)號(hào):BDA佰聆數(shù)據(jù)公司總部在廣州，分公司在北京和杭州?。股票代碼：833619