崗位職責：
1、負責制定月，季度，年計劃，并安排執(zhí)行銷售計劃的方案，負責每月銷售單團及散拼管??理；
2、負責嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用；
3、負責制訂銷售計劃，確定銷售政策，設計銷售模式；
4、負責銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配，以及培訓教材的制定和修改，主管制定培訓計劃，并監(jiān)督區(qū)域經(jīng)理對其所轄區(qū)域的員工進行有效的培訓，安排周一、周五例會；
5、負責銷售業(yè)績的考察評估；
6、負責制定銷售渠道策略與客戶管理方案；
7、負責積極配合財務管理、防止呆帳壞帳對策、余款回收；
8、負責銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議，制定銷售計劃；
9、負責營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查搜集競爭者情報；
10、負責銷售目標與定額的設訂和管理，每日、周、月銷售總結(jié)、匯報；
11、負責銷售部各項制度，流程的建設以及計劃的制定和實施，保證銷售部各項工作的制度化，規(guī)范化運行；
12、并有義務完成上級領導指派工作。
任職要求：
1、有歐洲/海島銷售管理經(jīng)驗，有廣泛的人脈資源，從事旅游批發(fā)商行業(yè)五年以上，熱愛銷售行業(yè)；
2、具備團隊管理能力，具有良好的溝通能力，較強的獨立工作能力；
3、有拼搏精神和強烈事業(yè)心，職業(yè)素養(yǎng)高，愿意與公司長期共同發(fā)展。
公司福利：
1、工作時間：周一至周五，中午休息1.15小時；
2、按照國家和北京市有關規(guī)定為員工繳納各種社會保險；
3、員工享有國家規(guī)定的法定假日；
4、公司聚餐、不定期活動、拓展培訓等；
5、豐富的企業(yè)文化活動，輕松快樂的工作氛圍；
6、工作成績突出者獎勵出國旅游；
7、每月公司組織生日會，為員工慶生。
8、每月均有不同的福利發(fā)放。
