職責描述：
1.??全面負責商場的整體運營管理工作；
2.??根據(jù)商場年度運營目標，組織商場各部門完成公司下達的各項經(jīng)營指標；
3.??制定商場的年度財務(wù)計劃和預算，并有效的對相關(guān)計劃及預算進行管理與控制；
4.??負責商場的市場推廣與策劃，組織對競爭對手的調(diào)查和顧客消費行為的調(diào)查，制訂商場應對措施和調(diào)整方案；
5.??熟悉商鋪品牌及租賃管理，建立并維護良好的供應商及租戶關(guān)系，進行商場的市場定位及品牌組合方案的決策，合理規(guī)劃商場整體布局；
6.??負責商場管理團隊的建設(shè)、管理與培訓，提高團隊凝聚力；
7.??解決商場內(nèi)重大顧客投拆，確保提供良好的顧客服務(wù)體驗；
8.??負責監(jiān)管商場的營運安全，保證設(shè)施設(shè)備正常運行，保安保潔，使內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的營運狀態(tài)；
9.??與當?shù)卣?、相應職能部門建立良好關(guān)系，確保商場營運工作有序推進；
10.完成集團下達的其它有關(guān)商場運營的工作。
崗位要求：
1.??40歲或以上，工商管理、市場營銷、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科或以上學歷；
2.??具有十五年及以上百貨零售企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有十年及以上大型百貨零售企業(yè)總監(jiān)或總經(jīng)理級別高層管理工作經(jīng)驗；
3.??熟悉百貨零售全面業(yè)務(wù)流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能；
4.??具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力，具有廣泛的客戶資源和社會資源；
5.??具有敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判能力；
6.??具有全面的市場開拓能力，具有戰(zhàn)略性、前瞻性的思維；
7.??具有優(yōu)秀的項目管理能力，嚴謹?shù)慕M織策劃能力；
8.??品行端正、穩(wěn)重大方、具有良好的職業(yè)操守。