崗位職責(zé)
1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、工藝等的設(shè)計(jì)和制作;
2、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),開(kāi)模前評(píng)估,試模驗(yàn)證以及試產(chǎn)/模具驗(yàn)收等工作;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),出相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料(品號(hào)/bom/圖紙等)及簽板,結(jié)案資料完整準(zhǔn)確;
4、處理生產(chǎn)異常及模具異常問(wèn)題,準(zhǔn)確迅速的分析問(wèn)題并解決,與其他部門(mén)溝通順暢;
5、對(duì)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化,通過(guò)改進(jìn)設(shè)計(jì)方案、改進(jìn)材料、增加零件的通用性控制成本;
6、鈑金結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
任職資格
1、4年以上鈑金設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟練掌握鈑金加工以及防腐處理的相關(guān)工藝,了解模塊成型的相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立解決鈑金加工過(guò)程中的工藝相關(guān)問(wèn)題,如防腐等;
3、熟悉低壓配電,了解塑料模具及材料選型,熟練使用UG等三維設(shè)計(jì)軟件
福利待遇:?
1.入職即簽訂正式勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)一金?;
2.公司為員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、外訓(xùn)、為表現(xiàn)優(yōu)秀員工提供在職深造的機(jī)會(huì);
3.根據(jù)職級(jí)崗位不同,每月設(shè)有金額不同的餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼;
4.中秋節(jié)禮品、春節(jié)禮品、婦女節(jié)禮品、生日禮品、結(jié)婚禮品、季度禮品、公司周年慶禮品等禮品福利;
5.中秋節(jié)、春節(jié)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi),每月親情孝心工資;
6.“階梯晉升”和“破格提拔”相結(jié)合,根據(jù)員工綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當(dāng)調(diào)薪或晉升加薪;
7.給予優(yōu)秀員工公費(fèi)帶薪出國(guó)旅游的機(jī)會(huì)及豐厚的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)(發(fā)放獎(jiǎng)金、電動(dòng)汽車(chē));
8.年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)金;
9.每年享受帶薪年休假(春節(jié)統(tǒng)一使用);
10.年度優(yōu)秀員工獲得相應(yīng)的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì);
11.公司不定期組織各種豐富多彩文娛活動(dòng);
12.為公司符合條件的特困員工發(fā)放過(guò)節(jié)補(bǔ)助;
13.為外地暫無(wú)固定居住地點(diǎn)的員工提供員工宿舍。
朝陽(yáng)的行業(yè)前景+良好的發(fā)展平臺(tái)+科學(xué)人性化的管理體制+廣闊的晉升空間+多元化的培訓(xùn)機(jī)會(huì)+高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利