工作職責(zé)：
1、在公司政策的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)校區(qū)的日常管理工作；
2、組建并完善教學(xué)團隊，提高校區(qū)業(yè)績；協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；
3、調(diào)動員工積極性，制定教學(xué)團隊培訓(xùn)計劃，完善人才培養(yǎng)機制，為公司發(fā)展儲備人才；
4、帶領(lǐng)校區(qū)團隊完成公司的業(yè)績目標(biāo)；
5、根據(jù)校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，完善校區(qū)現(xiàn)有管理體制，提升校區(qū)的利潤率等。
任職要求：
1、三年以上教育行業(yè)教學(xué)管理工作經(jīng)驗，有豐富的一線教學(xué)實踐、教研管理、團隊管理經(jīng)驗，有一定的學(xué)術(shù)、理論高度；優(yōu)秀者可放寬；
2、有教育、教學(xué)學(xué)術(shù)研究成果者優(yōu)先；
3、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
4、很強的把握全局、獨擋一面的能力；
5、有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力；
6、語言表達(dá)能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力。
