職位職責(zé)：
1)?根據(jù)校區(qū)的招生目標(biāo)、有效的分解、調(diào)整月、季度或年度招生計劃；
2)?帶領(lǐng)團(tuán)隊的咨詢銷售工作，定期培訓(xùn)，以達(dá)到銷售目標(biāo)；
3)?接聽咨詢電話，接待來訪家長，給家長和學(xué)生提供咨詢，并達(dá)成課程銷售；
4)?數(shù)據(jù)定期的統(tǒng)計、分析、并提出相應(yīng)改進(jìn)對策
5)?負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理和培訓(xùn)，優(yōu)化團(tuán)隊業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊的業(yè)務(wù)增長
6)?負(fù)責(zé)與其他幾個部門的工作協(xié)同配合；
7)?完成公司臨時交辦的任務(wù)。
任職資格：
1)有教育行業(yè)背景的或者有連鎖、快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對教育行業(yè)極其熱愛者；
2)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，有良好的溝通能力和執(zhí)行力；
3)有教育培訓(xùn)行業(yè)多年銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【員工福利】：
1、無責(zé)任底薪?+?高于同行的提成?+?團(tuán)隊管理提成，公司現(xiàn)崗位月薪平均一萬五以上，突出者可高達(dá)3萬；
2、我們實(shí)行周薪發(fā)放提成獎金制度；
3、按照國家規(guī)定購買五險，完善的社保醫(yī)療體制；
4、每年不少于一次的員工旅游；不定期組織豐富的娛樂活動；
5、優(yōu)越的工作環(huán)境和融洽工作氛圍，廣闊的發(fā)展空間和晉升的前景。
