崗位職責(zé):1、根據(jù)招聘計(jì)劃,獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作,進(jìn)行簡歷甄別、面試、完成招聘任務(wù);2、評估、開拓及管理招聘渠道,滿足公司人才需求;3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度,提高招聘效率;4、匯總招聘數(shù)據(jù),進(jìn)行效果分析,完成招聘分析報(bào)告;5、搜集人才信息,?建立內(nèi)外部人才儲(chǔ)備資料庫。6、按時(shí)按量完成招聘任務(wù),管理計(jì)劃校園代理的招募。7、支持完成公司內(nèi)部安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可);2、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧;3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;4、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力;5、有耐心、積極主動(dòng),工作嚴(yán)謹(jǐn),能夠在高強(qiáng)度工作壓力下快速成長。6、熟悉大學(xué)高校市場,有校園渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。7、有地推能力,能獨(dú)立組織協(xié)商校園招聘的優(yōu)先。福利待遇:1、待遇從優(yōu):基本工資?+?獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)2、福利:五險(xiǎn)+國家法定假期+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+體育文娛活動(dòng)活動(dòng)+生日會(huì)工作時(shí)間:周一至周六08:30-17:30,午休一個(gè)鐘,每周日單休。