崗位職責(zé)：1、統(tǒng)籌制定部門發(fā)展規(guī)劃，與企業(yè)戰(zhàn)略相吻合；?2、細(xì)化分解部門工作規(guī)劃，落實(shí)門店各項(xiàng)工作開展；?3、負(fù)責(zé)連鎖店綜合營運(yùn)管理，保證連鎖店正常運(yùn)營秩序；?4、及時(shí)根據(jù)市場或競爭對(duì)手調(diào)整策略，并提出可行性建議；?5、負(fù)責(zé)對(duì)連鎖門店進(jìn)行選址、設(shè)計(jì)和開店進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、實(shí)施；6、建立門店的標(biāo)準(zhǔn)化外觀、內(nèi)飾、員工行為標(biāo)準(zhǔn)；?7、對(duì)門店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；?8、對(duì)公司門店員工進(jìn)行行為標(biāo)準(zhǔn)建立和督導(dǎo)。任職要求：1、具備標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；?2、有過在大型連鎖店企業(yè)工作經(jīng)歷；?3、有在連鎖超市或酒店、專賣連鎖店管理經(jīng)歷優(yōu)先。薪資福利：1、薪資收入：工資+績效，高于市場平均水平；2、福利保障：購買五險(xiǎn)+免費(fèi)午餐+節(jié)日福利+不定期聚餐+帶薪年假3、職工激勵(lì)：營銷體系搭建初期，廣闊的職業(yè)晉升發(fā)展通道；每年根據(jù)公司效益進(jìn)行調(diào)薪；4、辦公環(huán)境：整潔舒適的辦公環(huán)境，和諧融洽的人際關(guān)系，良好的工作氛圍。
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