崗位職責：1、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，確保公司的安全穩(wěn)定，正常運作；2、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能；3、負責建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；4、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛(wèi)生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；5、全面負責行政部與其他部門間的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務工作；6、全面負責公司行政事務和辦公室的重大事務處理工作，并做好事情的起因、結(jié)果的調(diào)查工作；7、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規(guī)章制度的權威；8、全面負責公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費，努力為公司做好勤檢節(jié)約的實務工作；9、處理好公司的各類突發(fā)性事件；10、統(tǒng)籌人事工作，及時更新人員信息，根據(jù)公司經(jīng)營需求補充人員；督促好做日常招聘；11、協(xié)助各部門完善崗位職位，建立薪資績效考核體系，及考核標準。任職要求：1、大科學歷，男女不限；2、有一年以上同崗位管理工作經(jīng)驗；3、對辦公軟件熟悉，能熟練操作word、Excel等軟件；4、工作態(tài)度積極，處事有方法，溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和執(zhí)行能力強；5、熟悉辦公室行政管理工作流程，熟悉公文寫作，具備基本商務公文寫作能力。