工作職責(zé):1負責(zé)會員數(shù)據(jù)的分析，了解會員數(shù)據(jù)庫功能，能及時產(chǎn)出報表。2負責(zé)日報、周報、月度報、季度報、年報數(shù)據(jù)生成并確保數(shù)據(jù)來源及準確性。3針對每日數(shù)據(jù)異常情況進行提報，與會員營銷主管進行工作提示。4分析會員及行銷活動的成效，并提供數(shù)據(jù)給相應(yīng)的活動PM。5負責(zé)異業(yè)大數(shù)據(jù)分析及大數(shù)據(jù)營銷。6負責(zé)與信息中心溝通對于Siebel及企業(yè)所用系統(tǒng)進行對接。7負責(zé)依據(jù)數(shù)據(jù)來對整體會員營銷進行建議及提醒。8負責(zé)日常會員數(shù)據(jù)的收集與統(tǒng)計分析，建立會員數(shù)據(jù)庫及相關(guān)數(shù)據(jù)營銷工作。9通過會員數(shù)據(jù)分析、評估工作，洞察消費者行為，提升會員忠誠度和復(fù)購率。10相關(guān)數(shù)據(jù)分析和報表呈現(xiàn)工作，定期與后臺部門進行數(shù)據(jù)分析及匯總。"任職資格:"1.本科以上學(xué)歷，管理、營銷、數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)專業(yè)；2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；3.良好的溝通能力和方案撰寫能力；4.能熟練使用Excel/Access數(shù)據(jù)庫及SAS，SPSS等統(tǒng)計分析軟件；5.嚴密的邏輯思維能力，較強的分析能力，良好的計劃能力；6.人際協(xié)調(diào)能力佳，較強的團隊合作精神；7.主動性強，富有創(chuàng)新能力，為人誠信正直；